监察室监督管理岗位说明书.docx

监督管理岗 岗位说明书 识别信息 (Identif ication) 工作关系 (Connect ion)  岗位名称 监督管理岗 岗位编号 04.01.06 （ Position (Code) ） 所属部门及处室 工作地点 北京 (Department) 监察室 (Location) 直接汇报对象 监察室主任 (Supervisor) 直接督导对象 (Subordinate) 总行机关及分支行各部门 日常协调部门 (Internal) 外部协调单位 (External) 主要工作 职责 (Duty&Re sponsibi lity)  工作目的 (Purpose) ： 在党关于监察工作的路线、方针、政策的指引下，依据国家经济、金融政策、有关法规，以及本行监察工作有关制度、规定，进行纪检监察监督管理及考评工作，负责纪检监察档案管理、印章管理、礼品上交等日常工作，以保证纪检监察工作的顺利开展。 编号 概述 描述 (Description) （ No. ） (Abstract) 1 落实纪检监 健全完善纪检监察制度体系，执行华夏银行纪检监察的各项制度，检查指导 察制度 华夏银行各分支行纪检监察工作。 监督对象的 参与每年对监督对象的考核评议；负责组织对系统纪检监察干部履职情况进 考评工作 行考评。 2 日常工作 全行纪检监察日常规范化管理。起草监察室综合性文件，以及纪检监察文件 的运转和综合性文件的管理；组织筹备纪检监察有关会议，并承担会务工作； 纪检监察；纪委、监察室印章的使用和保管；解答全行纪检监察法律、法规 内容咨询。 3 档案管理工 纪检监察档案管理，纪检监察文件、执纪界限规定的备案工作，指导分支行 作 做好纪检监察档案管理工作。 4 重大事项处 对各分支行报告的除案件之外的重大事项进行备案登记，提出处理意见报主 理工作 管领导审批，落实审批意见。 5 礼品上交管 负责礼品上交登记与管理工作 。 理工作 6 信息统计及 定期做好统计信息分析及上报材料的情况汇总工作。 台帐工作 关键职责 绩效衡量  监督对象考评工作的有效性（是否尽责、是否合乎规程、公正性） 对重大事项的处理是否及时、有效 标准 (Perform ance Appraisa l) 职业发展 (Career Developm ent) 任职资格 (Qualifi cation)  礼品上交是否及时 纪检监察工作统计分析工作是否及时，上报材料内容是否完整、准确 可晋升岗位 (Promote to) 监察室主任 可轮岗岗位 (Rotate to) 监察室其它岗位 入职培训 (Orientation) 党关于监察工作的路线、方针、政策 在职培训 (On-job training) 党务及纪检监察法规、制度，行内法规 是否有强制休假要求 是 （ Imperative Vacation ） 是否有定期或不定期强制轮岗 是 要求（ Imperative Rotation ） 教育背景 (Education) 程度（ Degree ） 大专以上 专业 (Major) 金融、经济、法律 证书 (Certification) 无 专业技能（ Skill ） 熟悉党关于监察工作的路线、方针、政策，了解国家经济、金融政策 及有关法规， 了解金融理论和银行基础知识， 了解本行业务发展状况、 业务运作程序及主要业务规章制度。 语 言 英语水平 大学英语四级或同类水平 (Language) 其它 无 工作经验 (Experience) 行业/ 职业 党务、监察、人事 年限 2 年 职位 员工 修订履历 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 （ Revisi on）