青年志愿者协会招新策划范文 .docxVIP

118文库实用文档 PAGE PAGE 1 青年志愿者协会招新策划范文 　　一、活动背景 　　秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。 　　二、活动主题 　　志愿者同行 愿爱传天下 　　三、招新对象 　　**大学南校区在校13级全日制本专科学生 　　四、招新要求 　　1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者 　　2.服从安排、以集体团队利益为重者 　　3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者 　　五、活动时间 　　报名时间：201*年10月12日—10月13日 　　初试时间：待定 　　复试时间：待定 　　六、活动地点 　　现场报名地点：一号餐厅东侧 　　面试地点：大学生活动中心(暂定) 　　七、活动流程 　　(一)宣传阶段 　　1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。 　　2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。 　　3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。 　　(二)报名阶段 　　于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。 　　(三)面试阶段 　　1.初试 　　各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。 　　2.复试 　　对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。 　　(四)正式录用 　　根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。 　　八、相关要求 　　要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。 　　九、活动经费 　　待定 　　十、注意事项 　　1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免 影响活动的举行。 　　2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。 　　3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。 　　十一、组织单位 　　主办单位：**共青团 **大学委员会 　　承办单位：**大学青年志愿者协会 　 　　**大学青年志愿者协会 　　201*年 10月8日