课件1《基层管理者管理技能提升》培训学员分享版 .pptxVIP

中化集团公司经理管理技能提升训练;培训内容;学习总目标;培训内容; ;向管理者的转变过程中会遇到的障碍;管理者角色转换 ----业务骨干向管理者的转变;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:59:4410:59:4410:596/9/2021 10:59:44 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2110:59:4410:59Jun-2109-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:59:4410:59:4410:59Wednesday, June 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2110:59:4410:59:44June 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 六月 202110:59:44 上午10:59:446月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:59 上午6月-2110:59June 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/9 10:59:4410:59:4409 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:59:44 上午10:59 上午10:59:446月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必???相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;从 I 型人到T型人;;? 管理就是正确地做正确的事;盖洛普路径 Gallup Path;管理者对员工的影响程度 ; ;;; ;管理核心五任务;培训内容;各级管理者角色定位;确定工作任务目标的三个关键步骤 ;如何有效地承接上级的任务?;分工专业化 有助于我们安排轻重缓急 有助于评估进展 使我们把重点从工作本身移到工作成果上;目 标;“目标管理”的流程;工作目标的来源;公司季度工作计划/考核表;;月计划 周计划 日计划;全球调查结果：时间管理无效十大原因 ;时间管理的核心六步骤;时间管理矩阵图; ; 月 周工作计划/小结表( 月 日至 月 日);每日时间安排表;委派沟通的步骤;委派沟通的第三步;委派沟通的步骤;;培训内容;;;赞赏的益处;赞赏的基本原则;当面赞赏员工的四步骤;赞赏百宝箱;赞赏员工的应用要点;培训内容;员工辅导为什么？;辅导的目的与益处;辅导的分类