中国管理会计师培训课件.pptxVIP

中国管理会计师（CNMA）符合中国国情的权威管理会计体系财务人士职业发展与转型的金牌证书权威标准实战实效服务中国背 景 受全球经济衰退影响，中国企业面临宏观经济增速趋缓、出口形势严峻，产能严重过剩等严峻挑战。在中国经济转型时期，作为企业管理的核心引擎，需要财务组织承担更大的责任，洞察企业发展先机，为决策提供有价值的信息支持。 为贯彻财政部发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》工作部署，作为财政部直属机构，北京国家会计学院领导高度重视管理会计人才的培养，致力于推动管理会计职业化的发展。2016年1月内部立项，研究中国管理会计师胜任能力框架及培训体系。研究思路以《指导意见》为统领，以《管理会计基本指引》和《管理会计应用指引》为具体指导，构建中国管理会计师胜任能力框架，建立中国管理会计师岗位能力培训体系，贯彻落实中国管理会计体系建设的战略要求，为社会培养立足中国本土，具有国际视野的管理会计人才。 管理会计发展与历史1919年成本管理诞生会计的管理功能作用最初体现在成本管理方面 管理会计形成的历史源于成本控制思想及其相关理论1921年预算控制诞生预算控制被称为是管理会计形成的两大支柱之一 美国颁布的?预算与会计法案?是预算控制思想产生的起点 本量利分析诞生揭示了成本-产量-利润之间的关系 在成本性态分析、认识的基础上产生了本量利分析方法1930年1958年管理会计目标美国会计学会在报告书中明确管理会计的目标 诞生 管理会计工作在于协助经营管理人员拟定达到合理经营的计划， 并依此做出明智的决策管理会计学科新经济新技术发展环境变化推动现代管理会计学科的研究与创新 诞生现代管理会计的重要使命是服从于战略经营与战略管理的需要， 配合企业战略管理措施的实行70年代起2014年中国财政部发布：《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》2016年中国财政部发布：关于印发《管理会计基本指引》的通知中国管理会计国家政策 为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入推进会计强国战略，全面提升会计工作总体水平，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展，2014年10月27日，财政部根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，制定发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确了管理会计体系建设的指导思想和基本原则，提出了管理会计体系建设的总目标，并围绕该目标部署了相应的任务、具体措施和工作要求，并在财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中再次强调了管理会计的重要性，提出“坚持经验总结和理论创新，加强政策指导，2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系的具体目标。 管理会计国家文件 —管理会计国家文件 — /zhengwuxinxi/zhengcefabu/201606/2336654.html/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201606/2336654.html 关于印发《管理会计基本指引》的通知管理会计转型与趋势 新兴科技的迅猛发展为财会人才带来了挑战。随着人工智能的发展，社交、移动和云计算的时代快速到来，财会人才必须主动转型，更新自己的技能，才能继续走在时代前沿。随着财务转型趋势的发展，传统财务领域中80%的财务会计将面临职位调整；财务人士应将主要的时间精力从基础核算转向业务和战略发展之中，更需要在长期的职业实践和积累中，具备完备的知识体系、专业技能、专业化领导力和基本职业素养，支持、推动甚至引领公司变革，积极参与公司经营的全过程，推动中国经济转型，加强国家治理能力建设。发展趋势基础会计核算现代管理会计管理会计转型中国管理会计人才培养现状财政部2014年10月制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》明确指出：人才建设是关键，是其他各项建设的依托。我国已有超过1660万会计人员，但是，高端会计人才相对缺乏，其中能够为单位管理高层提供有效经营和最优化决策信息的管理会计人才尤为匮乏，力量较为薄弱，已经成为当前制约管理会计发展的突出瓶颈。中国没有专门的管理会计行业管理机构，培训方式以短期培训为主，培训内容以零散的管理会计工具方法为主，缺乏以管理会计胜任能力为导向，以系统课程体系为基础的深入系统培训目标、培训方案和培训方式，难以满足管理对管理会计人才的需求。因此，抓紧解决人才匮乏这一关键问题，通过改进和加强会计人才队伍建设，培养一批适应需要的管理会计人才，带动管理会计各体系的整体发展，成为我国管理会计理论界与实务界必须面对和解决的重要问题。2017年财政部会计司有关领导指出：2015年至2017年，财政部累计投入3000多万元，用于管理会计专项课题研究工作，到2018年底在