实践5：生涯人物访谈表 (1).docVIP

生涯人物访谈——职业访谈表 访谈方式： 面谈 访谈时间： 2021.5.16 访 谈 员： 李行，张思琪，郭勇 访谈分工： 李行拍照，张思琪记录，郭勇采访 访谈对象信息 姓 名 王雨 性 别 男 学 历 本科 专 业 化学工程与工艺 毕业院校 海南大学 职务 高中学科运营 本岗位工作年限 未知 工作单位及部门 学而思运营部 职业访谈表 职业定义 职业的定义 （50字以内） 个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。 工作职责 访谈对象的具体工作内容、任务和职责，工作考核要求等，100-300字。 （分条叙述） 1.学科运营，输出知识 2.掌握学习方法，让受众变得更广 3.因为是管培生，所以需要进行轮岗 4.需要知道更多的运营方法，增加公司的受众 5.可能还要进行营销的一些策略 … 所需知识 所必需的学科、学历要求、知识背景，包括专业知识背景、行业知识和其他知识等，100-200字。 （分条叙述） 1.高中及以上知识 2.211以上 3.化学相关专业 4.懂得各种学习方法 5.知道如何输出以及让学生更好的理解 … 大学课程 列举对从事现职业最重要的大学课程3-5门 1.无机化学 列举大学没有开设但对从事现职业非常重要的课程2-5门 1.人际交往 2.有机化学 2.知识输出 3.高等数学 3. …分析化学 … 职业技能 胜任职位所必须的技能，包括通用技能和专业技能，100-200字。 （分条叙述,按重要性排序） 1.专业能力。 专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。 在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力，即具备基本的教学能力。 在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。 对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。 语言表达能力 2.终身学习 3.理解能力 4.与其他人相处的能力 5.关怀别人的能力 … 从业资格 普通话证书，从业资格证 常用工具 职业对特定工具、软件、数据库等使用情况和要求。 PPT，word 薪酬待遇 包括薪酬结构、福利制度和本人的薪酬满意度等情况。 薪酬结构 三险一金 福利 放假，加班有工资等 本人薪酬满意度 5分 （薪酬满意度评分：1—5，分别代表“非常不满意”~“非常满意”） 工作环境 访谈对象工作场所和环境具体描述，100-200字。 工作环境非常好，由于工作的特殊性，每个人的工作单位都是隔开的，环境相当不错，有绿植，各种雕塑，健身房等，有食堂。 发展前景 行业发展前景和职业的就业趋势，总结该职业典型的个人发展路径等，100-200字。 典型发展路径图 典型发展路径图 据被采访人员所说，环境非常好，就业前景也非常不错，因为是线上教育，所以就业前景广阔，前途一片光明，教育公司转变为教育集团，不断的有上市的教育集团，可谓是前途一片光明灿烂。 道德要求 访谈对象自述所必须具备的职业道德要求。 （分条叙述） 1.有三观，有人品 2.需要一定的道德底线，教书育人 … 个性化 信息 以一天为时间单位，反映访谈对象在一整天中的典型工作行为，200-300字 早自习，开始备课，上课，然后进行知识输出，回答学生的疑问，并对学生的作业进行批改。中午午休吃饭，下午上课休息，然后进行和中午一样的生活 访谈对象对所从事职业的主观评价和工作体会，100-200字 要热爱教育，献身教育。首先，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，进取进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身本事、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习进取性，努力提高教育教学质量。 访谈对象给大学生的建议 千万别迷恋网络游戏。千万!记住我这里用的是千万!! 　　9、每个星期一定