- 39
- 0
- 约1.39千字
- 约 3页
- 2021-06-18 发布于江苏
- 举报
年 月《工作分析》考后回忆版
2018 01
2018年01月06092工作分析
三、填空题
31、1950年赛迪范提出_________理论
正确答案:职能职业分类计划。
32、工作分析流程可分为四个阶段_________
正确答案:工作分析的流程分为四个阶段:工作分析的准备阶段、工作分析
的调查阶段、工作分析的分析描述阶段、工作分析的运用阶段。
33、工作分析的系统性方法包括_________
正确答案 ∶工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、管理职位描述
问卷法和职能工作分析法。
34、巴纳德认为组织的三个要素是_________
共同的目的、服务的意愿和沟通
35、工作分析的结果主要有三种_________
工作描述、工作规范和工作说明书
四、名词解释
36、管理幅度∶又称管理宽度是指在一个组织结构中管理人员能直接管理或, ,
控制的部属数目。
37、定编定员是在组织发展战略的指导下采用一定的科学程序和方法根据: , ,
原创力文档

文档评论(0)