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工程司理部承包条约甲方〔公司〕:名师 归 纳 总 结| | 大 肚 有 容, 容 学 习 困 难 之 事, 学 业 有 成, 更 上 一 层 楼 法定代表人:乙方〔工程司理部〕:法定代表人:公司决定工程实验工程司理责任制与工程本钱核算制,本着正确处置惩罚国度、 企业、 小我私家三者间长处
工程司理部承包条约
甲方〔公司〕:
名
师 归 纳 总 结
|
| 大 肚 有 容
, 容 学 习 困 难 之 事
, 学 业 有 成
, 更 上 一 层 楼
法定代表人:
乙方〔工程司理部〕:
法定代表人:
公司决定
工程实验工程司理责任制与工程本钱核算制,本着正
确处置惩罚国度、 企业、 小我私家三者间长处干系, 联合工程司理部得现实环境经两边充
分协商,达本钱条约,望两边配合服从实行;
第 1 条
工程概述
1.1
工程名称:
1.2
工程地点:
1.3
建立单元:
1.4
承包单元:
1.5
监理单元:
1.6
建立范围:修建面积
m2
1.7
条约日期:
天
1.8
开工日期:
年
月
日
1.9
竣工日期:
年
月
日
1.10 工程质量尺度:依据国度工程质量查验尺度,本工程质量必须到达主体结
构"
",竣工验收
:
第 2 条
施工构造情势
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2.1 工程管理层〔 1〕公司聘任等名同道〔公司直接摆设练习生,其人为不列入现名师 归 纳 总 结| | 大 肚 有 容, 容 学 习 困 难 之 事, 学 业 有 成, 更 上 一 层 楼 场经费〕 构成工程司理部,同道
2.1 工程管理层
〔 1〕公司聘任
等
名同道〔公司直接摆设练习生,其人为不列入现
名
师 归 纳 总 结
|
| 大 肚 有 容
, 容 学 习 困 难 之 事
, 学 业 有 成
, 更 上 一 层 楼
场经费〕 构成
工程司理部,
同道任工程司理, 工程司理部职员全面
卖力该工程得施工构造管理事情, 推行公司与业主及劳务联营步队签署得建立工
程施工条约,享受并承当本条约中得权利与任务,维护公司得权益;
〔 2〕施事情业劳务层详见公司与
公司签署得劳务施工条约, 工
程以后有分局部项分包,由
公司与工程部和谐,另签署劳务施
工条约;
工程和谐指挥工程司理部对该工程各专业举行和谐、监视;
2.2 责任方法
〔 1〕工程司理部实验单独核算、标价别离,确保谋划效益上缴、节余提奖超支
自尊;
〔 2〕实验工程司理风险金制度
工程司理向公司交风险金人民币
元,工程实行司理、 工程副司理、 总工程
师〔技能卖力人〕各交风险金人民币
元,其他职员交风险金人民币
元,
作为工程风险抵押金,条约签署一月内交清;
第 3 条 责任期
年
月
日至工程竣工交付利用与业主与分包商结算完毕,业
主条约中划定得保修期满,尾款收回为止;
第 4 条
责任内容
4.1 施工内容:公司与建立单元、劳务步队签署得工程施工条约得全部内容;
第 2 页,共 9 页
4.2 凭据公司与建立单元签署得施工条约以及施工计划图,投标报价暂定人民币元,工程责任本钱人民币元,谋划效益人民币元,其名师 归 纳 总 结| | 大 肚 有 容, 容 学 习 困 难 之 事, 学 业 有 成, 更 上 一 层 楼 中:税金人民币元,劳动保险费人民币元;〔
4.2 凭据
公司与建立单元签署得施工条约以及施工计划图,
投标报价暂定
人民币
元,工程责任本钱人民币
元,谋划效益人民币
元,其
名
师 归 纳 总 结
|
| 大 肚 有 容
, 容 学 习 困 难 之 事
, 学 业 有 成
, 更 上 一 层 楼
中:税金人民币
元,劳动保险费人民币
元;〔见附表一〕
4.3 工程管理效益额暂定人民币
元〔随责任本钱基数浮动〕,确定工程管
理效益率为
%,本钱低落依据:
〔 1〕施工图预算与施工预算之差;
〔 2〕质料差别;
〔 3〕审定给工程用度额;
〔 4〕现场签证;
〔 5〕工程索赔;
〔 6〕工期提前奖;
〔 7〕质量达标奖;
〔 8〕其他大概低落本钱得技能步伐
4.4 质料供给
〔 1〕工程质料采购〔除分包步队自购局部〕三大质料由公司同一采购供给,其
他质料由工程部自购;
〔 2〕工程质料要已预算部分提供得用料方案为总控制依据,每月尾申报下月得
采购方案; 严酷实行限额领料制度, 限额领料必须经工程司理、
工程技能卖力人
签发、考核,劳务队质料员具名承认,节省按劳务条约实行;
4.5 上缴款比例按每次收款额得
%上缴公司,包罗交地方税务部分两税一
费与谋划效益,工程部职员得
"三金 "与福利性用度;
4.6 工程部指标审定、人为报酬分派及指标稽核奖罚;
第 3 页,共 9 页
4.6.1 现场经费按直接费人民币元,节余并入管理效益,超支从兑现奖中扣回;名师 归 纳 总 结| |
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