XX工程大学出国（境）人员管理谈话记录表.docxVIP

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2021-06-19 发布于河南
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XX工程大学出国（境）人员管理谈话记录表.docx

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XX工程大学出国（境）人员管理谈话记录表出访前谈话谈话时间谈话地点谈话人谈话人职务谈话主要内容 1、请给予150字以上的（不包含标点符号）综合性评价，对出国（境）人员派出前的政治思想准备、身心健康、研修计划、国内工作交接、国内外生活安排等进行全面了解。谈话人签名：问题及建议 2、对出国（境）人员行前准备存在困难或问题的，及时提供解决建议；对在外访学的研修计划和学习安排提供建设性意见。 3、有严重或风险问题的，请及时上报学校。备注：1、出国（境）人员派出前、在外期间、回校后都必须进行谈话，谈话记录作为出国（境）人员考核的依据之一，该表在派出前、回校报到后需提复印件到人事处。2、二级单位党委（党总支）书记或机关部处、直属单位正职负责人；3、对不配合、不参与谈话的出国（境）人员，派出期间考核为不合格。