(推荐)个人合同_8.docxVIP

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档个人合 同，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅 读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或许转 发，将是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动力。 个人合同 在人们越来越相信法律的社会中， 能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人， 人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有很多， 你确定会写吗？下面是小编为大家收集的个人合同 5 篇，仅供参照，大家一同来看看吧。 个人合同 篇 1 甲方（单位名称） 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名） 性别： 身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条 劳动合同期限 － 1 － 1、本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期限从 _年 _月 _日起至 _年_月 __日止。 2、试用期，自 _年 _月_日至 _年 _月 _日。 3、熟练期（培训期、见习期）从 _年 _月_日起至 _年 _月 _日 止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在 _部门，从事 _工作。 甲方能够根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、 工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，准时、按质、 按量达成本员工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在 本单位内参照适用同工同酬待遇。 3、甲方按月以现金形式发下班资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、 损失、工作态度等因素查核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。 乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 － 2 － 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、 法规、规章和政策。 乙方 必须遵守甲方依法拟订的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方磋商一致，能够解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本合同 1）在试用期间被证明不切合录用条件的； 2）严重违犯劳动纪律或许甲方依法拟订的规章制度的； 3）严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重要损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合 同 1）在试用期内的； 2）甲方以暴力、威胁或许非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或许提供劳动条件的； 4、因其余法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知 对方。 5、一方解除劳动合同，须提交有关证明材料，说明原因， 并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 － 3 － 第七条 成心或许重要过错责任保证 如因乙方成心或许重要过错致使甲方发生经济损失， 则乙方必须尽责办理善后事宜， 挽回相应经济损失。 甲方能够根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处分。 在本条事项未完全办理完成之前， 乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。 原劳动合同期届满的， 则相应顺延到本条事项办理完成。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信 息、有关资料不得以任何形式为自己或许他人进履行用， 此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系， 此条包括乙方本人或许帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违犯此条规定，则须向甲方补偿万元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而致使本 劳动合同解除的，则须向对方肩负违约金十万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴， － 4 － 所有波及乙方与甲方之间权利义务的法律文件， 包括合同、证明、 欠条等， 均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力， 未经法 定代表人签字的一律无效， 对此乙方完全同意并遵守， 此条效力 波及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法拟订的规章制度、员工守则为本合同附件，与 本合同具有同样法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须实时通知 甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为实行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。 合同文本一 式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。 本合同甲方加盖骑缝章。 甲方： 法定代表人： 乙方： 合同订立日期： 年 月 日 个人合同 篇 2 委托方 (甲方)： 承接方 (乙方)： － 5 － 工程项目： 甲、乙双方经友好洽谈和磋商， 甲方决定委托乙方进行居室 装修。为保证工程顺利进行， 根据国家有关法律规定， 特签定本 合同 ( 包括本合同附件和所有补充合同 ) ，以便共同遵守。 第一条：工程概略 一、工程地址： 二、居室规格：房型层 ( 式) 室厅卫。 三、施工内容：详见