环境因素识别程序.pdfVIP

1.0 目的 识别、评价公司能够控制的、以及可能对其施加影响的环境因素，并确定、更新重要环 境因素，以及对其进行管理。 2.0 范围 公司活动、服务和产品中环境因素识别、评价、更新与管理。 3.0 定义： 无 4.0 职责： 4.1 本文件由人力资源部制订、修改并实施教育训练； 4.2 各部门配合人力资源部识别不合格的根本原因； 4.3 责任部门负责制订整改计划并有效实施； 4.4 管理者代表对责任部门的实施活动进行监督，跟踪验证。 5.0 参考文件： 5.1 《应急准备和响应控制程序》 5.3 《运行控制程序》 6.0 记录： 序号 名 称 保管部门 保管期限 1 环境因素清单 人力资源部 长期 2 重要环境因素清单 人力资源部 长期 7.0 作业内容 7.1 初始化环境评审内容 公司进行初始环境影响评审，以了解公司的环境及环境管理现状。 7.1.1 明确适用的相关法律