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安全文化与群体安全行为 姓名： XXX 部门： XXX 日期：XXX 安全文化与群体安全行为 通过安全文化的传播，增长人的安全知识，通过培训、教育，提高 人的安全文化素质和安全技能水平，掌握更多的安全理论和实用方法， 是一个潜移默化的过程。 但要真正转变其对安全的观念和态度仍需要实 践和时间，靠简单管理或靠奖惩手段是不可能从本质上解决问题。要使 安全规范行为变成人的自觉的行为和习俗就更难了， 常言道：江山易改， 本性难移。这句话言简意赅地表明人的习俗、观念、行为的纠正是较为 困难的。 不断为人们创造学习和培训的机会，以人为本，爱护人、尊重人， 创造良好的环境，不断提高其安全科技文化素质，个体的安全行为就会 较为规范，逐渐成为习惯。只有个体安全素质极大提高，形成一种宜人 的安全文化氛围，人人懂得人命关天的道理，个个都能珍惜生命、善待 人生，视安全责任如泰山压顶，全员、全方位、全过程保障安全，才能 达到群体安全的目的或形成企业安全文化。换句话说，只有做到万事安 全第一，才能取得生产建设万无一失。 一个企业、一个组织要实现安全文明生产或达到生产经营活动预期 的不断改进安全生产目标，就应该充分发挥安全文化的作用和功能，从 倡导和弘扬安全文化人手，以员工的安全文化教育和培训为基础，以班 组、车间的群体安全文化为建设试点，在不断实践、总结和提炼的基础 上，塑造和创新自己的企业安全文化。 不断提高群体 ( 员工 ) 的安全文化素质， 规范企业安全文化建设的模 式和目标确定， 必须考虑到安全文化的潜移默化是一个长期而复杂的过 程。但我们必须从现在做起，从对员工持续的安全文化教育人手，从要 第 2 页 共 4 页 我安全到我要安全，进而我会安全，鼓励自律安全的员工行为，并持之 以恒，建立不断优化的机制。这样既有利于当前相对安全目标的实现， 也有利于整体安全生产水平的提高和长远安全目的达到。 因为安全生产 的近期目标是长远目标的组成部分，是实现长远目标的基础，不能再被 那些只求政绩和加官晋爵筹码的急功近利者所耽误。 第 3 页 共 4 页 感谢您的浏览！ 整理范文，仅供参考。 第 4 页 共 4 页