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企业部门聚餐活动方案策划大全 企业给员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增加公司分散力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和。下面是我为大家带来的企业部门聚餐活动方案策划，盼望大家能够喜爱。  企业部门聚餐活动方案策划1  一、活动目标  为增进各部门员工间的了解增加公司分散力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量如组织力量、表演力量等多方面的素养激发大家的制造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。  二、具体流程  1.月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案  2.月日将活动草案送总经理审批  3.经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员___、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员___、统计未参与过聚餐的新人  4.月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并预备奖品  5.聚餐日流程  11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候  13:00-13:15集合、点名  13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫  13:40-15:00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合  15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下  15:20-15:40  1.宣布7月份奖金得主___  2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金  3.奖金得主感言  15:45-15:551.宣布最近一周内新入职员工___  2.新人自我介绍并发表感言  16:00-16:20  1.宣布本月过生日人员___  2.唱《生日歌》推上蛋糕  3.请其上台发表感言后一起切蛋糕  4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品  16:30-17:30嬉戏时间嬉戏开头时烤羊最终一个嬉戏时上菜  17:30-20:00  1.聚餐正式开头  2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕  17:45-18:15  1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份  2.总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备  20:00活动结束支配将全体人员送回。  三、嬉戏内容  1.“爱”字大比拚嬉戏人数抽签决定两组人员参与每组10人嬉戏规章将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。  2.升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签决定两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规章口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。  3.夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规章将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开头重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块  四、活动经费预算  企业部门聚餐活动方案策划2  一、活动目标  为增进员工间的相互了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能增加公司分散力和团体合作精神，公司特拟定20__年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深化开展一次企业文化培训，并进行20__年年终总结和20__年目标发布。  二、具体流程  1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门，制定活动方案;  2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程：  三、幸运大抽奖  一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;  幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;  礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。  四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽