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南京师范大学中北学院
毕 业 设 计（论 文）
（ 2015 届）
题 目 ：股权激励对公司市值的影响研究
——以恒瑞医药为例
摘要：
股权激励作为目前最常见的职工激励方式之一，它有条件地授予员工公司股票或与股票相关的利益，将员工与企业的利益相捆绑。它是目前解决委托代理问题最有效的方法，可以避免公司管理的短视行为，更加关注公司的长远发展目标。在欧美成熟国家，股权激励的实施取得了显著成效。在20世纪90年代，中国的股权激励上升。2005年股权分置改革使股权激励进入了一个新的时代，股票流通为股权激励的发展提供了新的机遇。2016年7月，证监会发布《上市公司股权激励管理办法》。给予
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