2018年医院内科科室二次绩效分配考核方案.pdfVIP

2018年医院内科科室二次绩效分配考核方案.pdf

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xx 人民医院内科绩效考核实施方案一、总则以《xx 人民医院二次分配指导方案》为依据，从优化科室资源配置、提高医疗服务质量、加强成本管理、减轻患者负担为目的出发，科室按照医院制定的绩效考核标准，由医院根据科室工作量完成情况核发绩效基本工资，提取业务纯收入（总收入 - 总支出）的 1

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