- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                试卷第  PAGE   1 页 共  NUMPAGES   1 页
姓名:_
姓名:________________     班级:________________     学号:________________
密封 线                                                                                                                                                                
自考试卷:秘书学概论自考试题及答案
考试时间:120分钟              考试总分:100分
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。    1.秘书学研究的对象是( )    A.秘书工作及其制度 B.秘书工作及其规律    C.秘书沿革及其机构 D.秘书机构及其人员    2.把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是(    )    A.按行业分 B.按层次分    C.按工种(岗位)分 D.按“型”划分    3.在秘书信息工作中最能体现智谋性助手作用的环节是( )    A.信息的收集 B.信息的加工    C.信息的贮藏 D.信息的反馈    4.秘书协调工作主要是( )    A.技术问题的协调 B.财务预算的协调    C.经济计划的协调 D.无人专管事情的协调    5.秘书办事要求主动、及时、迅速,体现的是秘书工作的( )    A.服务原则 B.求实原则    C.效率原则 D.管理原则    6.秘书工作的本质属性是( )    A.主动性 B.被动性    C.辅助性 D.服务性    7.大事记的内容主要包括( )    A.大事发生的地点和大事记述两部分    B.大事的时间和大事记述两部分    C.重大事件和重大活动两部分    D.重大活动和重大事故两部分    8.省、自治区、直辖市政府制发文件时使用的套印印章、印模由( )    A.国务院制发 B.本级政府制发    C.公安机关制发 D.监察机关制发    9.秘书面对繁杂的工作任务,应优先办理( )    A.最先发生的事 B.最先下达的任务    C.急事要事 D.重要但不紧迫的事    10.秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做( )    A.秘书机构的外部环境 B.秘书机构的职能环境    C.秘书组织内部环境 D.秘书组织外部环境    11.秘书优化职能环境的着力点,主要是优化( )    A.宏观职能环境 B.行业职能环境    C.组织职能环境 D.具体工作环境    12.秘书职能环境要素关系中最重要的是( )    A.秘书与本组织群众的关系    B.秘书与本组织领导的关系    C.秘书部门与上级机关的关系    D.平级机关的沟通关系    13.“慎独”是秘书一种重要的( )    A.工作方法 B.思维方式    C.认知途径 D.道德修养方法    14.秘书的劳动能够创造价值,其成果往往具有( )    A.潜隐性的特点 B.直接性的特点    C.公开性的特点 D.被动性的特点    15.秘书合理的知识结构应当是( )    A.文字型人才 B.管理型人才    C.通才型人才 D.办事型人才    16.秘书区别资料真伪的难点是( )    A.事例真伪 B.语法逻辑    C.思想意见 D.政策主张    17.科学决策的基础是( )    A.信息情报 B.领导经验    C.秘书的参谋意见 D.群众的建议    18.最能体现秘书与领导关系本质特征的是( )    A.政治上的同志关系 B.人格上的平等关系    C.角色地位上的上下级关系 D.工作上的主辅关系    19.秘书与领导的关系是建立在( )    A.共同经济基础上的 B.不同分工基础上的    C.上下级关系基础上的 D.共同事业目标基础上的    20.秘书在某项工作中需请示时,一般请示( )    A.上一级领导 B.主要领导    C.分管领导 D.任何一位领导    21.秘书人际交往具有(   )    A.单向性 B.双向性    C.封闭性 D.多向性    22.不受秘书角色地位限制的交往是(   )    A.
                您可能关注的文档
最近下载
- 精神分析-人格and-人际交往课件.ppt VIP
 - 儿童A族链球菌咽扁桃体炎临床诊疗专家共识(2025).pptx VIP
 - 中国高尿酸血症与痛风诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
 - 部编版初中语文九年级上册 第五单元 口语交际 讨论 教学设计 .docx VIP
 - 2023年最新资料员考试题库附参考答案【精练】.docx
 - 2024年事业单位招聘考试时事政治考试题及答案.docx VIP
 - 上市公司盈利能力分析—中兴通讯为例.docx VIP
 - 精神分析人格and人际交往课件.pptx VIP
 - 精品解析:山东省济南市历下区 2023-2024学年八年级上学期期中考试道德与法治试题(原卷版).docx VIP
 - 机械制图习题集(第4版)张绍群课后习题答案解析.pdf
 
原创力文档
                        

文档评论(0)