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2021-06-26 发布于广西
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任务分析有效技能欢迎关注人力资源管理师：HRM1688，猎取更多材料任务分析概述 1．任务分析的要紧性〔1〕说明在公司内谁应当担当什么任务〔2〕有助于在职者了解该职位的任务〔3〕帮助管理阶层分析并改进公司的结构结构〔4〕作为职位评价、薪资调查以及树破薪资结构的基础2．任务分析的用途〔1〕人力资源计划〔2〕人员延聘及甄选〔3〕人员任用及设置〔4〕薪资调查〔5〕薪资结构〔6〕员工培训及开展〔7〕职业计划〔8〕任务评价〔9〕职位分类〔10〕绩效评价〔11〕目的管理计划〔12〕任务流程分析〔13〕结构研究二、任务分析工程 1．一般材料分析〔1〕任务名称任务