驻县委办纪检组工作总结.pdfVIP

【公文写作】 伴随全县纪检监察体制改革工作的全面完成，驻县委办纪检组 2019 年以来 积极参与纪委监委组织的学习，建立派驻组学习制度，认真履行“监督、执纪、 问责、调查、处置”五项职能，融入监督取得新成效，监督执纪取得新进展，队 伍建设形成新合力， “派”的权威和“驻”的优势得到新显现。 现将我们进驻以 来工作开展情况汇报如下： 1、学起来，提升业务本领。今年以来，严格按照“补短板建机制强能力见 成效”整改方案要求排查出的 42 项问题，制定整改计划，坚持每周召开一次业 务学习会，学习《党章》、 《监察法》等法律法规和《派驻纪检监察组监督监察 工作办法 ( 试行 ) 》、 《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编 18 讲》等业务文件， 全面提升理论素养，储备业务知识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 持把讲政治贯穿于纪检监察工作的全过程、各方面。 2、融进来，调整思维方向。实行派驻工作后，派驻纪检监察组的监督性质 和监督对象都有了较大改变， 既要适应新的岗位， 又要熟悉新的政策， 更要融入 新的环境。为此，我们派驻组调整方向，提高单位融入效率。一是工作融合。通 过纪检监委的业务工作与驻在单位建立文件报送、 个人事项报备、 信息报告等制 度 ; 凡是监督单位涉及执行民主集中制、 干部任免、 党风廉政建设、 信访举报问 题等事项，都要报派驻纪检监察组存档备案 ; 共签订《个人承诺书》 112 份，科级干部《自查登记表》 26 份，初步有“门 外汉”转变为“知情人”， 迅速完成角色转换。 二是环境融合。 坚持开展专项活 动，提高驻在单位领导干部对作风纪律的认识，在县委办公室开展了“懂规矩、 守纪律、重担当、 有作为， 我为县委办公室添光彩”专题作风建设提升年专项活 动 ; 在县财政局开展了“财政系统扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年” 行动 ; 各驻在单位开展 《河南省省级党和国家机关工作人员上交有价证券、 礼品处 置操作暂行细则》学习活动 ; 结合“不忘初心、 牢记使命”主题教育， 督促驻在单位成立领导小组， 制定 实施方案。 3、担起来，加强监管力度。一是全面监督。以“以案促改”工作为抓手， 强化派驻监督工作， 今年共召开民主生活会 7 次、组织生活会 9 次，开展警示活 动 10 次，接受教育人数 320 多人次。二是重点监督。规范党员领导干部婚丧嫁 娶事宜等情况， 要求驻在单位领导干部按照干部管理权限， 及时向县纪委监委有 关科室和派驻组报告相关事宜 ; 加强对驻在单位党风廉政建设主题责任执行情况的监督检查， 督促驻在单位 主题责任和班子成员“一岗双责”落实。 三是节点监督。 按照工作要求， 在每个 节点都要求驻在单位上报假期值班人员名单， 派驻组与县纪委监委第十审查调查 室联合随机开展检查，促使驻在单位假日期间无空岗现象 ; 节前召开驻在单位重要科股 ( 室 ) 负责人廉政谈话， 提醒他们要严格遵守中央 八项规定，看住手、管住口、守住心。截至目前，与第十审查调查室联合中发现 了 5 条问题。 4 、严起来，加大处置力度。派驻组始终坚持盯紧四风问题和违反中央八项 规定精神的突出问题的整改落实不放松， 在驻在单位开展了财经纪律执行、