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石油公司中层干部竞聘报告【三篇】 篇 1 尊敬领导，各位评委，各位同事：大家好！今天我们共叙一堂， 我想大家都是怀着同样的心情，贵在参与也是学习锻练的机遇，当然 也是体现自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中， 我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其 用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次展开 公平竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企 业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的积极性，激励年轻干 部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度 改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发现优秀人才 的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人 有幸参加今天竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目 标。 我来自基层， 1961 年出生，大专文化，中共党员，现任经营部副 主任， 1979年参加工作，二十多年来一直在石油公司工作，从 ZUI 基 层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石 油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，