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《国家工作人员学法用法制度》
第一章 总 则
第一条 为提高国家工作人员依法执政、依法行政、
依法办事的能力和水平,推进国家工作人员学法用法制度
化、规范化,结合林场实际,制定本实施办法。
第二条 通过完善和落实国家工作人员学法用法制
度,促进国家工作人员进一步增强法治意识和法治观念,牢
固树立法治信仰,做尊法学法守法用法的模范和表率,严格
依照法定权限和程序行使权力、履行职责,在法治轨道上推
动各项工作, 努力形成办事依法、 遇事找法、 解决问题用法、
化解矛盾靠法的良好法治环境。
第三条 本规定所指国家工作人员,是指国家机关中
从事公务的人员,国有公司、企业、事业单位、人民团体中
从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委
派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人
员,以及其他依照法律从事公务的人员。
第二章 主要制度和措施
第四条 健全完善局党委(党组)中心组学法制度和
十三道沟林场学法制度。坚持领导干部带头尊法学法,把宪
法法律法规规章列入各党支部年度学习计划,组织开展集体
学法。落实长白森经局政法办公室专题学法制度。凡涉及经
济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大决策前以及重
.
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要法律法规规章出台后,应通过邀请专家辅导解读等方式学
习相关法律法规规章。
第五条 可充分利用召开党总支会议、党支部会议等
各种会议的时机,结合会议议题,在会前组织领导干部学习
相关法律法规。 各党支部会议每年安排集体学法不少于 4 次。
第六条 各级各部门抓好领导干部集体学法、集中辅
导的同时,领导干部要加强自学,每人每年学法时间应不少
于 40 个学时,并联系工作实际,坚持撰写学法笔记或学法
体会,以增强学法用法实效。
第七条 坚持和完善法治培训制度。把法治教育纳入
干部教育培训总体规划,明确法治教育内容和要求。
(一)把宪法法律作为各级部门、各科室、学法用法制
度,纳入主题班培训课程,完善法治课程体系建设。
(二)把法治教育纳入工作人员初任培训、任职培训、
专门业务培训、在职培训必训内容,列入培训计划,结合不
同类型培训实际情况,设置法治教育培训课程,加大法治内
容比重。一个月(含)以上的进修班或培训班,应当安排一
定的法律知识课时。
(三)单位、各部门、各科室结合党总支中心工作和工
作实际,邀请法律专家、学者以法治讲座形式对工作人员进
行专题集中学习辅导。每年举办全场副场级以上领导干部依
.
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法行政专题研讨班不少于 2 次;单位每年组织专题法治讲座
不少于 3 次,推动学法活动不断深入。
第八条 实行法律知识考试制度。坚持县、局统一考
试与自行考试相结合,并根据实际情况采取开卷或闭卷方式
进行。
(一)局依法治场工作领导小组办公室根据有关要求和
工作计划, 适时组织全场工作人员法律知识统一考试。 单位、
各部门、各科室根据工作需要和职业岗位特点,组织开展包
括领导干部在内的工作人员法律知识考试。
(二)单位组织 ( 劳资 ) 要将工作人员学法用法考试纳入
干部考核管理内容,与年度考核工作相结合。考试结果作为
工作人员任用、晋升、奖惩的重要依据之一。凡不参加干部
年
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