2022年国家公务员考试:申论案例型材料的处理办法.docxVIP

2022年国家公务员考试:申论案例型材料的处理办法.docx

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可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家公务员考试:申论案例型材料的处理办法   近些年公务员考试的申论材料中,案例型的材料占比越来越大,很多同学在复习过程中都难以抓住案例材料中的核心词或内涵思想,所以分数一直不是很高。案例型材料相对于数据性材料和观点型材料,在理解上更复杂,在找关键词上相对较大,所以需要各位同学掌握一定的方法   一、案例解释说明关键点在前   结合材料,简要概括差异化考核对G市发展的推动作用。【2022省考】   在考核中取得好名次有了希望,干部做工作也有了前所未有的积极性。在新的考核方式下,越来越多的乡镇找到了自己的主攻方向:新街镇工业基础好,就主攻招商引资,强攻工业经济,上半年引进新型工业项目9个,总签约资金达7亿多元;红星镇依托临近省会城市的优势,大力发展服务业,着重保护生态环境,实行产业发展“优一、选二、进三”战略,全力服务昌西文化产业园“五城”建设;瑞州街道把服务瑞阳新区建设作为“第一要务”,干部纷纷反映工作的目标性更强了。   解析:本段两句话,第一句为首句差异化考核让干部有了积极性。而第二句开始以一个总分结构(冒号解释说明)三个例子共同阐述“越来越多的乡镇找到了自己的主攻方向”。所以本段提取要点:让干部找到了工作积极性,同时让乡镇找到了主攻的方向。   二、案例叠加找相同和不同   结合材料,谈谈对于企业发展速度的认识。【2022省考】   F公司曾作为餐饮行业的一匹黑马,在短时间内扩张到700多家店,可是标准化缺失的扩张使其产品质量和口碑迅速下滑,不得不壮士断腕,将门店数量缩减了一大半,又回到了起点。无独有偶,J集团看到房地产市场前景广阔,迅猛扩张,销售金额、营业收入同比大幅增长,可是净利润却较上年明显减少。由于J集团无暇顾及细节管理与体制更新,风险防控机制也没有及时完善,成长节奏被破坏,本该大步向前的公司步履艰难了起来。   解析:本段为两部分案例。通过“无独有偶”判断两个例子共同反映一个问题,找到共性词汇“夸张”,都是因为扩张速度快导致企业衰落。故判定扩张速度快为采分点。而不同点在于同样是扩张,每个企业问题不同,一个是标准化缺失产品质量和口碑下滑,另一个是无暇顾及细节管理与体制更新,风险防控机制也没有及时完善。故本段确定要点:1.扩张速度快。2.标准化缺失产品质量和口碑下滑。3.无暇顾及细节管理与体制更新,风险防控机制也没有及时完善。要点书写:企业盲目扩张,标准化缺失,无暇顾及细节管理与体制更新,未完善风险防控机制,导致产品质和口碑下滑,利润减少,举步维艰。   很多同学一遇到案例型材料比较盲目,不知道如何总结如何去找点,其实,案例型材料并不难,每一种材料都有对应的解题方式和方法,只要找到针对性的处理办法,想拿高分就比较容易了。   

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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。

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