国家公务员招考面试历年来十大必考试题.pdfVIP

精品文档 国家公务员招考面试历年来十大必考试题 面试时， 有几个问题是面试人员常常会提出的， 针对这些问 题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就 面试十大必考题做出分析： （1） 为什么想进本单位？ 这通常是面试官最先问到的问题。 此时面试官就开始评断 录用与否了， 建议大家先判断自己去应徵的工作性质， 是专业能 力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向， 所以口才被视为基本能力之一， 所以在此时就要好好表现自己的 口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意， 弥补 口才不足的部分。 回答这个问题时， 一定要积极正面， 如想要使自己能有更 好的发展空间， 希望能在相关领域中有所发展， 希望能在单位多 多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚 恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议 则是， 由于之前没有工作经验， 所以建议你可以坦承的说出自己 的动机，不过用语还是要思考一下！ （2 ） 喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！ 每个人的价值观不 同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时 可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问 题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作 性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案， 不过如果 这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处， 相信在面试上 会大大加分。 （3） 自己的优缺点为何？ . 精品文档 有许多面试官都喜欢问这个问题， 目的是在于检视人才是 否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将 自己的优点与缺点列张单子， 在其中挑选亦是缺点亦是优点的部 分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来 利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建 议选择一些无伤大雅的小缺点， 或是上述那些模棱两可的优缺点 作为回答， 这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥， 造成面试 上的困难。 （4 ） 对单位的了解有多少？ 这时准备的功夫就派上用场， 将你之前所吸收的信息发挥 出来吧！至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等， 不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ （5） 对工作的期望与目标何在？ 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期 望、对这份工作是否了解的问题。 对于工作有确实学习目标的人 通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你， 最好针对工作的性质找出一个确实的答案， 如业务员的工作可以 这样回答： “我的目标是能成为一个什么样的人； 为了达到这个