2021年国家公务员考试：提出对策题型难点解析.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2021年国家公务员考试：提出对策题型难点解析 　　“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论,而是要求准确把握住一定的客观事实,作出必要的说明、申述,然后在此基础上发表中肯见解,提出方略 　　作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体,申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法。“策论”和“申论”都是选拔人才的一种方法,都要求考生表现出出众的文字表达能力、分析判断能力,提出的对策(方案)都要有可行性。但“申论”在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求考生就一些重大问题展开论述,即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考查考生解决问题的能力。即提出对策题。 　　对于各位考生而言,提出对策也往往是申论备考的难点,既不像归纳概括,只需缩句罗列即可;也不似综合分析,找点之后逻辑排序结束。一道提出对策题,若是材料中都是直接对策,可抄的较多,相对容易;但是一旦遇到材料都是问题原因,需要考生结合实际工作经验或是生活体验进行倒推时,就难以下笔。接下来,就针对大家这一问题,点出痛点,逐个击破。 　　难点一、无法展开发散思路 　　面对这一问题,建议考生可以丰富考虑事情的角度。要想达到一个目的,可以从以下几种思路展开思考：1.多个阶段：前期准备;中期开展;后期保障。2.多个主体：思考谁是主体,谁是客体;或者涉及的主体都有哪些;常见政府、企业、农民、大学生、媒体、公益组织等。3.多个层次：一件事要想完成往往涉及人的主观认识、客观制度规则、以及灵活多变的手段方式。4.多个范畴：最典型的案例便是“五位一体”,涉及多个事物范畴。由以上多种角度展开解决办法的思路,丰富一条对策的表达,包括主体、方式、内容、客体、目的。 　　难点二、无法说出精准的词语表述 　　这一难题,想必是很多同学的困扰。心中有词但是太“接地气”,无法用上。这体现的就是日常的积累不足。因此,需要在日常做题过程中积累常见的对策表达。例如针对资金不足这一问题,常用的有：拓宽融资渠道;加大财政补助,借力社会资本;产权流转改革;成立合作社等。针对人才问题,往往想到四个字“引育留用”,引是指引进人才,尤其是高端专业人才;育是指加强培训教育,改善职业技能;留是指为了人才长期扎根解决其后顾之忧,包括满足社保、医疗、教育、养老、落户等需求;用是指人尽其用,通过改善工资待遇、健全晋升机制、完善考评制度等方式激发工作活力等等。 　　当然还有许多常见的对策,需要考生在备考过程中多留心,多积累,多运用,比如：多多参考做过的考题答案,参照它的考试形式,不断丰富自己的表达。对于一些常见对策,同学们多多积累之后在看到材料的时候你会觉得这道题目难度很小,给自己一个更好的考场心态,同时还能帮助自己拿到更高的分数。 　　以上就是为同学们总结的关于提出对策题目的核心要点解析,希望可以对大家有所帮助。