某企业项目与组织诊断报告分析（中） .pptVIP

;一、项目背景 该项目是在客户经过十多年的高速发展，企业内部出现了一些问题，企业总裁寻求自我超越的情况下聘请咨询公司。因此本项目要求与客户总裁在咨询过程中进行长期的互动，新的管理模式需为其理解，并愿意执行，本项目才能成功。其中组织结构设计咨询的重点是营销组织的设计，关键是要解决销售资源的共享问题。企业的发展背景如图表8-1至图表8-8所示。 ;C集团经过14年的发展已经初具规模，正向着争创世界名牌的目标迈进;在多年的发展历程中，C集团形成了一定的竞争 ·国际先进的???产线 ·中国名牌产品 ·大规模、低成本的生产能力 ·全国首批免检产品 ·自上而下的质量控制意识（千里追） ·消费者心目中的诚 踪、质量风波、厂长下岗等） 信、高品质形象 ·74个遍及全国的营销 ·能力强的高层管 公司,1000多家连锁专 理团队 卖店,800多处店中店, ·民营机制的灵活性 意大利与荷兰设置了办 ·解决了所有权与经 事处 营权分离的问题 ·渠道的创新能力 ·较完善的企业内 ·强大的渠道控制能力; 控系统 形象标准化、经营一 体化、管理规模化、 竞争有序化 ·凝聚力 ·准确把握市场需求的能力 ·在上海、广州成立了 ·开放式的文化氛围 ·有效的市场细分与定位， 产品开发中心 ·在员工、合作伙伴、 形成三个品牌梯次的产 ·每年市场推出1000多 投资人、客户、政 品结构，多品牌占领市场 款新样 府之中形成了良好 的口碑与满意度;C集团面临着明晰企业未来的发展战略与改进管理效率的 问题，要由以往的营销制胜转 ;首先，需要综合考虑利益相关者的期望，明确企业的 发展使命与远景 ;在分析企业的优势与劣势，机会与威胁的前提下， 明确企业的发展战略…… ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of succes