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编号： 保密协议 通用版） 甲 方： __________________________ 乙 方： __________________________ 签订日期： _____ 年 _____月 ____ 日 甲方基本信息 名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话： 乙方基本信息 姓名： 性别：（男 / 女） 通讯地址： （身份证/ 港澳居民来往内地通行证 / 台湾居民来往大陆通行证 / 护照）： 联系电话： 邮箱地址： 紧急联系人： 紧急联系人联系电话： 鉴于： 甲乙双方于 _______年 ______ 月 ______ 日签订了编号为 _____________________________________________的 劳动合同。为保障双方的合法权益，甲乙双方就劳动合同履行过程中所涉及的保密和竞业限制事宜进 行了友好协 商，达成如下协议，以资共同遵守。 第一条商业秘密的定义 本协议所称的商业秘密是指乙方在工作过程中所接触到的不为公众所悉、能为公司带来经济利益、具 有实用性的记 载有甲方或甲方客户的保密信息和资料的各种载体（文字材料、图纸、图表、磁盘光盘 实物）所记载的所有相关信 息和资料，包括但不限于：（ 1）经营状况：市场调研报告、可行性研究 报告、商业合同和文件、供货来源、销售渠道、市场占有情况、市场营销计划、客户名单、产品成本、 交易价格、 利润率、投标底价等等； （2 ） 财务状况：包括但不限于财务帐簿、会计报表；审计和评估报告；工资、奖金、福利分配方案； 公司的盈亏 状况；银行帐号及存款等等； （3 ） 技术状况：甲方现有的以及正在开发或者构想之中的产品、产品设计、制造方法、以及计算机 软件、设计方 案、设计图纸等等； （4 ） 人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信 息招聘裁员计 划等等； （5 ） 重大决策与行动计划：发展战略和规划、投融资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立 计划；准备进 行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安 排等等。 第二条保密制度 1、 为保障商业秘密得到实际的保守，甲方实行以下管理制度：（ 1）甲方可对揭发、检举、指证泄密 人员的员工视情况给予 ______________元人民币（大写： ____________________________ ）奖励，对于为公 司挽回重大损失的员工给予 _______________ 元人民币（大写： _____________________________ ）以上的奖励 ; （2 ） 甲方对所有原始技术资料及对外合同、协议原件实行统一管理，并有权对相关信息资料进行定 期清查及检 验； （3 ） 甲方授权行政总监依照相关规章制度对各部门保密工作进行监督和管理。 2、 除非事先得到甲方的批准或法律强制所要求必须披露外，或者有关保密资料已由其他途径（不包括 由甲方所导致或甲方允许披露的情况下）进入公众领域外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任 何时间都应当 遵守下列规定：（ 1）乙方同意对本协议所定义的商业秘密负有保密义务。非经甲方许 可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的保密资料提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和