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乡镇教育工作会议纪要 关注教育，关注乡镇教育。下文是，欢迎阅读! 3月27日，樟市镇召开教育工作会议。陈广厦镇长、邓德胜书记和教育办公室负责人参加会议。会议听取了各科室主要工作完成情况和未来重点工作安排，并围绕全局中心工作、重点活动进行了讨论。 会议认为，各项工作稳步推进，成效明显。主要表现在：20XX年奖励性绩效工资顺利兑现;两所违法办学点顺利取缔，学生成功分流;师生志愿服务活动广泛开展，文明城市创建活动深入开展;举行“写好字”现场会，“五好”教育深入实施;召开全区教育宣传工作会议，进一步强化教育宣传工作。会议指出，是顺利完成本学期各项目标任务的关键月份，要紧紧年初的工作部署，以强化校园安全工作为基础，以创建教育强镇和区域教育现代化建设为重点，统筹兼顾，创新思路，超前安排，务实推进全力做好各项工作。要突出抓好以下几项工作： 一是狠抓安全工作。各中小学、幼儿园对安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，进一步梳理学校安全工作的薄弱环节，采取切实有效的措施强化安全工作，近期要重点做好学校校门前及门卫安全管理、食品卫生安全管理、预防春季传染病等工作，确保校园安全稳定，确保师生生命安全。 二是做好招生工作。要根据区域组团发展的思路，加快制定新一轮布局调整方案，有效整合全区硬件、师资、品牌等资源，推动维扬教育高位均衡发展。在布局调整的基础上，确定今年招生办法，出台全区招生工作意见。 三是继续做好文明城市创建工作。根据《维扬区中小学、幼儿园创建全国文明城市20XX年行动方案》和《维扬区文教局创建全国文明城市任务分解书》的要求，继续做好文明城市创建的各项工作。继续开展“新公民文明修身行动”，举行“文明风”新公民小课题听证会。 四是修订绩效考核方案。局相关科室和各中小学要认真总结20XX年激励性绩效工资兑现工作的经验和不足，在广泛征求意见的基础上，继续做好《维扬区义务教育学校校长绩效考核试行办法》修订工作，及早启动对《扬州市维扬区义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》和学校考核方案的修订工作，使之更趋合理，更加完善，进一步调动各类管理者和教师的积极性，进一步发挥绩效考核的激励促进作用，为今年的绩效考核奠定坚实基础。 五是全力做好教育教学工作。以“五个好”活动为重点，继续开展“和谐管理校园行”活动，加大专项督查力度。各校制定社团建设方案，加强学校社团建设。继续全面落实区教学工作会议精神，以教学视导为抓手，进一步强化中小学教学常规管理。认真做好星星火炬校园行“六一”专场活动和体育文化节的筹备工作。 参加会议人员： 时间：20XX年5月7日 地点：镇两委会议室 主持人： 与会对象 会议内容记录： 一、镇党委委员、副镇长林珍龙通报学校安全检查情况，提出整改意见： 一闲置校舍安全必须重视; 二常太中学门口线路老化以及道路视野受挡，存在安全隐患; 三学生交通安全存在隐患。 二、镇党委综治副书记陈士忠汇报学校及周边环境整治情况，通报教育督导评估工作准备情况; 三、林锦隆校长介绍常太中心小学工作情况，及提出请求解决的问题： 一学校师生饮水困难; 二常太中心小学与常太村村民发生矛盾，请求党委、政府出面解决; 三寄宿制学校建设任务重，资金压力大; 四、卓星华校长介绍常太中学工作情况，及提出请求解决的问题： 一生源流失严重，请求中心小学和镇支持; 二安全隐患整改资金压力大，请求资金扶持。 五、镇长陈萍强调讲话： 一教育督导工作压力很大，需要两个单位很好协助; 二学校资金不足，可以通过移民项目包装，积极向上争取资金，具体由龚勇负责，陈志挺协助; 三控辍保学压力大，需要两个学校在教育质量、常规管理等方面下工夫。 四控辍保学压力大，两个单位都要在长效机制上下工夫。 六、镇党委书记刘金杉做总结讲话： 一深入学习贯彻科学发展观，凝心聚力加快事业发展; 二全力做好各项重点工作，推进教育事业健康发展; 三进一步深化教育教学改革，努力推进教育内涵发展; 四协调发展各类教育，积极服务经济社会进步和新农村建设; 五加强教师队伍建设，夯实教育发展资源基础; 六加强教育规范管理，优化教育发展环境。 一、教育会议提出：进一步解放思想，创新观念，以办好人民满意的教育为己任，深化教育教学改变，加强干部队伍培养，完善评价激励机制，整合优化教育资源，加快学校教育现代化建设进程，继续争当排头兵，努力实现雅瑶教育新一轮跨越式发展。 二、围绕着这一要求，确定了我镇中小学本学期的办学思路：