2020年企业选人用人工作报告.pdfVIP

企业选人用人工作报告 提高选人用人工作满意度是省委组织部、省国资委党委、浙建 集团党委积极推进的一项重要工作， 也是扩大职工群众对选人用人工 作知情权、 参与权和监督权的重要举措。 二建集团党委在浙建集团党 委的领导下， 从建设百亿集团的高度认真做好选人用人工作， 通过部 署一系列工作措施，不断提高选人用人工作的满意度。 一、加强制度建设，用制度来规范选人用人工作。 根据浙建集团党委的要求和企业自身发展的需要，我集团从 201X 年以来相继出台了《浙江二建集团领导及中层后备人员队伍建 设实施意见》、《浙江二建集团提高选人用人满意度责任制》、《浙 江省二建建设集团有限公司中层管理人员选拔任 ( 聘 ) 用管理办法》、 《浙江二建集团规范中层管理人员选拔任用初始提名工作暂行办法》 、 《浙江二建集团贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、