吉林科技职业技术学院2021年辅导员招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案（内含网络收集近年选择题真题）.docx

吉林科技职业技术学院2021年辅导员招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案（内含网络收集近年选择题真题） 第1题：依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（ ）。 　　A.收入、工作内容、人际关系 　　B.奖金、福利、工作环境 　　C.奖金、职位、工作条件 D.成就、成长、责任 【解析】 正确答案：暂无解析。 第2题：例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是（）。A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系B.某公司报账制度规定，5000元以下的由部