生产管理标准sop全套.docx

This sop consists of 54 pages 本 SOP 共有 54 贝 生效日至有效日 2013年6月 日至 01 日止 制作人 批准人 生产管理标准 SOP 目录 生产区员工行为准 则 1-4生产区员工工作秩 序 5-6员工交接班管理规 程 7-8工艺规程和岗位SOP管理规 程 9-13工艺査证管理规 程 14工艺纪律管理规 程 15-16生产技术分析会管理规 程 17-18生产试验管理规 程 19-20紧急事件处理管理规 程 21生产偏差管理规 程 22-23生产事故处理和报告管理规 程 ..24-25安全生产管理规 程 26-30批生产记录管理规 程 31-32生产计划和调度管理规 程 33产品零头拼箱管理规 程 34车间定置管理规 程 35车间清场管理规 程 36中间站管理规 程 37车间状态标志管理规 程 38-39车间原辅料使用管理规 程 40车冋工器具使用管理规 程 41-42生产废弃物管理规 程 43-44原辅材料消耗定额管理 规 45-46物料平衡管理规 程 47-48生产尾料管理规 程 49非生产人员出入生产车间管理规 程 50 原辅料关键物料的编制与管理规 程 51 -52回收溶剂管理规 程 53-54 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 生产区员工行为准则 第一章目的 为了建设一支觉悟高、技术精、纪律严、作风好的职工队伍。 第二章范围 适用于本公司员工行为规范。 第三章责任 本公司员工负责对本制度的实施。 第四章内容 第一条员工日常行为规范 一、 佩带员工卡：人事部门为每位员工统一制作员工卡，员工在工作时间内务必佩带， 以便识别及查询。 二、 着装：员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动 防护用品，严禁穿背心、拖鞋进入厂区。 三、 仪容：员工工作时应保持仪容整洁、大方、得体。请勿佩带夸张、离奇的饰品。生产 岗位员工在选择佩带饰品时，应当符合安全生产要求。 四、 行为举止：员工在公司内应保持举止端正，姿态良好，谈吐文明，精神振作。员工 外出时，一言一行都代表着公司的形象。 五、 工作秩序：在工作时间应注意维护工作秩序，在工作区域内应保持安静，请勿高声喧 哗、嬉笑、打闹、急跑、抢行。 六、 工作纪律：工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守。员工在上班时间内应严格遵守 劳动纪律，请勿从事与工作无关的活动。 七、 工作礼仪：员工在工作时间使用电话时应讲究通话礼节，主动使用礼貌用语，说话 声音不宜过大，以免影响他人；通话时应注意长话短说，提高效率，请勿长时间占用电 话；员工在与上级、同事或公司外人员交往时应注意礼仪，请主动使用文明用语。配 发名片的员工请将名片随身携带，以便于与人沟通、联络。 八、 人际关系：为共同营造良好的人际关系，公司提倡员工遵守“人际四道”，即：见面 道好，委事道请，偏劳道谢，失礼道歉。 九、 安全与清洁：为了保证自身及他人的人身安全和生产设施的安全，员工应牢记并严 格遵守有关安全规定。 1、 在公司厂区、仓库、保安室、办公室内禁止吸烟。为了公共安全、他人健 康和环境清洁，请吸烟的员工到公司指定的吸烟区吸烟，并请保持好吸烟区的卫生Q 2、 在未得到公司批准的情况下，严禁在公司内使用明火。 3、员工请自觉维护厂区及工作环境的清洁卫生，做到不随地吐痰， 不乱扔杂物，不攀折花草树木，不践踏绿地草坪。 十、公、私物品的管理 1、 员工请爱护公司财产，对使用的机器、设备、工具、仪器及办公用品等应正确使 用，妥善维护或保管，借用公司物品应及时归还。对公司用品应公私分明，切勿将公物 挪为私用。 2 、员工请妥善保管好自己的个人物品，请勿将过多与工作无关的个人物品带入公 司，属于贵重物品的，请在下班后带离公司。 十一、员工使用办公用品请注意节约，凡可再利用的办公用品应回收利用。请注意水、 电、气等资源的节约使用，杜绝浪费。 第二条考勤与薪资 一、工作时间 1、 出勤：公司实行考勤制度，由专人负责。员工未办理请假手续晚于规定时间上 班的按迟到处理，早于规定时冋下班的按早退处理。 2、 请假：员工未出勤的需依照请假程序办理，未办理任何请假手续或请假未获 批准的，按旷工处理。 3、出差：员工因出差不能正常考勤的须按岀差申请程序办理，未办理相关手续的按 缺勤处理。 二、薪资福利 1、工资：员工工资是依照公司制定的工资结构由员工的职位和级别决定，工资 将每月月底定期发放。 2、 工资调整：公司根据下列因素对工资不定期进行局部调整： 1）公司的经营状况； （2） 公司各单位当地居民消费价格上涨指数和物价上涨指数； （3） 公司各单位当地劳