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- 2021-07-04 发布于河北
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企业人力资源信息
现代化管理
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电子人力资源管理(EHR)概述
提供更好的服务
降低成本
革新管理理念
利用新技术提高效率
所谓EHR,即电子人力资源管理,是基于先进的信息技术,通过合适的信息处理方式,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。
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EHR在企业信息化中的地位
财务管理
人力资源管理
办公自动化系统
商业智能系统
企业门户
供应链
管理
生产
制造
系统
销售
管理
客户
关系
管理
客户
供应商
银行、税务、其它应用
使用者
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EHR的发展——三个阶段
自动计算薪资的工具
系统管理人事薪资的软件
电子表格软件
如Lotus123、Excel
系统化的人力资源管理系统
用
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