2021年技术部门员工辞职报告.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年技术部门员工辞职报告 尊敬的领导: 您好! 根据公司要求,要对部门成员做清理工作,为保证我们技术部优质,而作为部门中的一员,我的能力不不强,只能说是我们部门里面技术一般的,按照我闲着这样的情况我必定会被清除,与其被公司主动清除觉得主动向领导辞职更好。 不管最后是否是要执行,但是经过了这个消息之后总敢接自己不能静下心来工作,总是感到自己有这隔阂,有这一些失落,我觉得既然在公司这么就了就应该为公司分担压力,自己能力不足,不足以继续呆在岗位上发展,其实早就有了离开执行,知识一直都舍不得离开,拖着拖着,知道现在听到了公司的一些安排让我下定了决心,虽然感觉这样做有些匆忙,但是这是我选择的方式,也是我自己决定的,在岗位上我一直被安逸的生活所束缚,不知道努力。 我清楚现在是快速发展的时代,我们公司也是高速发展中,公司的成长可以说在最近这几年进步非常大,同时对于技术的要求也变得更加高需要更高深的技术人员来任职,我的能力不足,就该急流勇退,把岗位空出来,为我们公司的发展让步,这是公司的最新方案,也符合我自己的规划,人不能一直在一个地方不挪窝,如果一直都没有危机意识,没有足够的勇气去面对各种困难,不知道去战胜自己迟早就被淘汰,这次经过了这样的体验已经清楚的了解到了,不在会因为这样的事情继续留在公司。 在部门里面每个人的发展都是不同的,我自己的发展都有不同的轨迹,这也迫使我自己从新开始工作,从新走向新的岗位,人生就是一次次选择,我习惯了自己主动掌握,而不是被动的被清扫,做为一个人,总有些自尊一些选择,技术的短板让我清楚了要时刻进步时刻去汲取新的技术和知识来补充自己的短板,我过去的知识已经不适应现在的工作,在今后的发展中我需要不断的突破,现在写下这份辞职信,一个是个领导一个交代,另一个也是对大家对年照顾的感激,毕竟在公司工作多年,时间让我们彼此亲如一家,但是也让我慢慢的被淘汰,同样这也让我重新激起斗志。 生命不止,我的道路不断,在未来我会加倍努力和珍惜自己的工作,去开创新的天地,开启新的明天,祝愿公司未来为好也祝愿大家心想事成。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档