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薪酬结构确认函
为确保薪资计算与支付的精准合法，根据您与公司订定的劳动合同、公司员工手册及薪酬管理办法，对您的劳动报酬给付标准与形式予以确认。
一、固定工资
薪资（税前）工资：基本工资： 元/月；岗位工资 元/月；试用期基本工资 元/月；
各类补贴： ；
此工资为劳动合同工资。
二、浮动工资：
提成： ；
提成方式： ；
绩效： ；
三、依法代扣代缴
公司支付给您的劳动报酬为税前收入，将根据相关法律法规、规章制度等规定，在向您支付工资时，同时扣除个人应缴纳的社会保险、个人所得税等有关款项并代缴。
四、支付形式
公司于每月18日以银行卡转帐形式向您支付上月工资, 如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过3个工作日）。
五、支付确认
由于实际出勤、加班时间等原因，可能导致您的工资收入产生变化，您应对支付的劳动报酬及时进行核查，如有异议时，应在当月工资转入其银行帐户起10日内向人力资源部以书面形式提出，逾期未提出异议的，视为您确认公司已经及时足额支付劳动报酬，不再存有争议。
员工确认：
年 月 日
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