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事业单位考试考点巩固《管理常识》(2021-2022版)
1、推断题目标确立是决策询问系统中,参加最多、同时也是行政决策的中心环节。_____ 参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析:方案设计是行政决策的中心环节,也是决策询问系统参加得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上,经过调查讨论,运用适当的技术与方法,设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。 2、单选题对决策具有最终决定权的是_____。 A: 方案部门B: 决策机构C: 询问机构D: 信息机构 参考答案: B 本题说明: 参考答案:B【答案】B。解析:决策机构对决策具有最终决定权。方案部门只是供应服务和询问。 3、单选题下列说法有误的是_____ A: 人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B: “霍布森选择”也有可能带来好的结果C: 韩信的“破釜沉舟”说明,“霍布森选择”在绝大多数状况下都不会有好结果D: “当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的” 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:原则上讲,“霍布森选择”在绝大多数状况下都不会有好的结果,但韩信的“破釜沉舟”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。 4、多选题以下属于决策基本特征的有_____ A: 客观性B: 主观性C: 选择性D: 预见性 参考答案: BCD 本题说明:【答案】BCD。 5、单选题下列属于后果预报的主要方法的是_____ A: 阅历推断法B: 德尔斐法C: 试验法D: 对演法 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:后果预报的主要方法:(1)德尔斐法;(2)会议法;(3)时间序列法;(4)回来分析法;(5)趋势外推法。 6、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是_____ A: 管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C: 组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:(1)管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;(2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;(3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。 7、单选题下列不属于行政决策构成要件的是_____。 A: 基于决策问题的需求而产生肯定的目标B: 为实现这一目标而提出的多项行动方案C: 不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果D: 上级领导的批示 参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析:上级领导的批示属于决策通过的程序性过程,不属于行政决策的具体构成要件。 8、单选题俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但假如“三个和尚”都很负责,结果或许会造成水满为患,这两种不同的说法表明_____ A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B: 即使管理无方,人多还是比人少好办事C: 纵使管理有方,也不肯定是人多好办事D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:“三个和尚没水喝”的状况之所以会发生,是由于缺乏有效的制度支配来调动和尚们挑水的主动性:“三个和尚”都很负责,结果或许会造成水满为患说明白由于不合理的管理支配尽管调动各方主动性同样产生过犹不及的效果,本题的启示是如何实现管理的有效性,达到整体优化的目的。 9、单选题以下不属于观念技能的是_____ A: 评价技能B: 判定技能C: 概括技能D: 预报技能 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:领导者的观念技能包括预报、推断、概括技能,评价、激励技能属于人事技能之一.故选A。 10、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是_____ A: 观念技能B: 人事技能C: 管理技能D: 技术技能 参考答案: C 本题说明:【答案】C。
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