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- 2021-07-05 发布于河北
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测算工资调整幅度的基本方法
企业工会开展工资集体协商工作应充分考虑到影响工资集体协商的各种因
素,并根据本企业实际生产经营状况,搜集协商资料,选择协商角度,测算工资
调整幅度。 了解和掌握多种工资调整幅度的测算方法, 将有利于多角度地对工资
集体协商的目标进行测算和比较,有利于在实际工资中恰当地选择协商切入点,
确定协商目标,制定科学的协商方案,从而确保协商工资顺利进行。
下面,介绍几种测算工资调整幅度的基本方法,供基层工会在实际工作中参
考,在协商中可以单独或者综合地运用。
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