连锁经营的组织结构设计方法.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章 连锁经营的组织结构设计 ;一、连锁经营组织结构设计的程序 二、连锁总部的组织结构设计 三、连锁门店的组织结构设计 四、连锁配送中心的组织结构设计;一、连锁经营组织结构设计的程序;(一)明确连锁经营企业的任务;(二)工作分类;(三)确定任务分工;(四)组织定型;二、连锁总部的组织结构设计;(一)总部职能;1.基本政策制订 ;(2)明确组织形态 由连锁公司总部直接管理下属所有门店 一般适用于一些小型连锁企业或某区域性连锁企业 总部——地区管理部——门店 主要适用??大型连锁企业或全国型、跨国型的连锁企业;(3)商品采购政策 实行购销分离,即商品采购完全由总部负责,门店则负责商品的销售。;(4)确立配送模式 依靠社会配送 建立单一的配送中心 建立多个配送中心 考虑配送中心如何划分的问题 按区域划分 按商品划分 两者的结合 例如日本的大荣公司就是按照商品功能法来组建配送中心的,他们分别有衣料和杂货配送中心、电器和家具配送中心以及食品配送中心等。 ;(5)商品销售政策 商品的价格政策 商品的促销政策 卖场布局与商品陈列政策;(6)劳动人事政策 劳动人事政策是对整个连锁企业人员的录用、培训、考核、奖励、福利待遇等进行计划、组织、控制和协调等管理工作的一系列标准。 引进激励机制、竞争机制和约束机制 多用技术少用人,使人均服务面积尽可能的提高 制订各个岗位的任用标准和作业标准,用人要做到“公开、公平、公正”; 在精简高效的前提下尽可能提高员工的报酬和福利待遇。;2.连锁门店开发;(2)开店作业流程 通常可按以下步骤操作;3.商品采购管理;4.商品配送管理;5.资金运作管理;6.商品促销管理;7.门店营运督导;(二)总部组织结构;1.总部管理模式;2.地区管理部管理模式;三、连锁门店的组织结构设计;(一)门店职能;1.环境管理;2.人员管理;3.商品管理;4.现金管理;5.信息资料管理;(二)门店组织结构;四、连锁配送中心的组织结构设计;(一)配送中心的基本职能;1.集中;2.整理分类;3.加工;4.储存;(二)配送中心的组织结构; 1.检验组负责检验进入连锁企业货物的型号、数量、质量,并记录相关信息。 2.库管组负责所有货物的出入库管理及在库管理。 3.储运组负责所有货物的出入库搬运、码放及装卸,本市送货,外地发货,打包, 货站提货(指退换货和返修货),核算运费以及货运站管理。 4.信息组负责采集、处理、发布库存及货物配送信息。 5.技术组负责到货的技术鉴定,售前技术安装、调试、验机。

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档