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事业单位招聘考点《公务员法》(2021-2022版)
1、单选题依据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是_____ A: 以“人”为中心,分类简洁,重视公务员的人品条件和学历、资格B: 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一C: 以人为对象进行分类,官职与级别相对分别D: 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:品位分类以“人”为中心,依地位凹凸来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担当之“事”,即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。 2、多选题公务员之间有以下_____关系的,不得在同一机关担当双方挺直隶属于同一领导人员的职务或者有挺直上下级领导关系的职务。 A: 小王和小李为夫妻关系B: 老陈和小陈为父子关系C: 小孙和大孙为兄弟关系D: 小周和小吴为高校室友 参考答案: ABC 本题说明:【答案】ABC。解析:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担当双方挺直隶属于同一领导人员的职务或者有挺直上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担当领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。故本题答案为ABC。 3、单选题依据公务员考核的有关规定,连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。 A: 两B: 三C: 四D: 五 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:《公务员法》第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他支配的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理支配的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经训练仍无转变,不适合连续在机关工作,又不宜赐予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。 4、单选题下列选项中,属于公务员应当具备的条件是_____ A: 具有身份证、军官证或护照B: 年满20周岁,且无犯罪记录C: 男性身高170Cm以上,女性身高165Cm以上D: 具有良好的品德 参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析:公务员应当具备的条件是:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁“三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品德;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作力量;(七)法律规定的其他条件。 5、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____ A: 录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特别职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特别职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 6、单选题公务员定期考核的等次分为_____。 A: 优秀、良好、差、很差B: 优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、基本称职、不
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