事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)四.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版) 1、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定?_____ A: 王某对处分不服，可自接处处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D: 处分解除后，王某的原级别即自行复原   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：依据《公务员法》规定：第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为复原原级别、原职务。D错误。 2、单选题巡察员是对应于_____的非领导职务。 A: 厅局级正职B: 县处级正职C: 厅局级副职D: 县处级副职   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：综合管理类的非领导职务分为：巡察员、副巡察员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。巡察员和副巡察员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡察员的级别相当于领导职务的厅（局）长。 3、单选题依据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____ A: 以“人”为中心，分类简洁，重视公务员的人品条件和学历、资格B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分别D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位凹凸来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担当之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。 4、单选题张某系某市人民政府办公室工作人员，在2021年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以实行的救济措施是_____ A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内挺直对原处理机关提起行政诉讼C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内挺直提出申诉。 5、单选题公务员意识中一种剧烈的行政责任感和自我评价的力量是_____。 A: 行政良心B: 行政规范C: 行政权力D: 行政信念   参考答案: A 本题说明: 参考答案: A【解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。故选A。  6、单选题公务员在_____期间，不转变与原机关的人事关系。 A: 转任B: 轮换C: 调任D: 挂职熬炼   参考答案: D 本题说明:【答案】D。挂职熬炼是指国家行政机关有方案地选派在职国家公务员在肯定时间内到基层机关或者企业、事业单位担当肯定职务。挂职熬炼的，不转变与原机关的人事关系。 7、单选题依据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____ A: 九三学社机关的工作人员B: 基层检-察-院行政管理人员C: 在企业工作的全国人大代表D: 政