应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲.docVIP

模板，内容仅供参考 应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲 同志们： 根据机构 的部署和要求，今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定，我们进行一次 廉政谈话。廉政谈话的目的是催促干部始终保持自警自醒自律，保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量，是局党组决策部署的具体 者、实践者，你们的党性作风、工作标准，将会直接影响全局的 生态和工作成效。因此，不管是老同志还是年轻同志，都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态，以更高更严的标准约束和要求自己，为全市应急管理系统的党员干部做好表率，奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。 一、讲 ，做对党忠诚的表率 指出，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是 员，第一职责是为党工作，做到忠诚于 ，任何时候都与党同心同德〞。对党忠诚、 坚决，是衡量党员干部是否合格的根本标准，更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不管何时何地，我们都要把对党忠诚作为 信条，把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。 二、严纪律，做清正廉洁的表率 “己不正，焉能正人？〞廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求，也是成就事业的重要根底。党员干部能否保持清廉，能否保持一身正气，对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁，才能增强自身免疫力，才能以上率下，才能树立威信； 只有时时处处事事以 党规党纪标准自己的言行，才能堂堂正正地要求和约束别人。 管好“8小时以外〞的生活，培养健康生活情趣。 三、常自省，做严格自律的表率 加强党风廉政建设，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性〞做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力〞，在各种诱惑面前经得起考验。 总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报 的重托和期望，为开创新时代应急管理事业做出应有的奉献。 新提拔干部 廉政谈话提纲 同志们： 按照省公司党委的统一安排，今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名 干部进行 廉政谈话。首先，我代表省公司党委和纪委对同志们走上 岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。 开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措，充分表达了省公司党委对加强廉政建设，抓好 干部廉洁自律工作的高度重视，充分表达了省公司党委对新提拔干部 上的关心和保护。各级 干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受 监督和群众监督，努力实践“ 〞重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。 下面，我讲三个方面意见，供大家参考。 一、提高认识，增强 干部廉洁自律的自觉性 我党是一个有着50多年执政 执政党，在 人民 和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。目前从全党的形势看，党员干 伍的主流是好的， 分子只是极少数。正是因为党的各级 发挥战斗堡垒作用，广阔党员发挥先锋模范作用，凝聚了全国各族人民的力量，我国才取得了 开放和现代化建设的巨大成就。同时也必须看到， 现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反 斗争的形势还比拟严峻。有些地方和部门违反纪律的问题比拟严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止； 、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出；党风廉政建设和反 工作存在一些薄弱环节，纪检监察工作还需要进一步加强和改良。 从国家电网公司系统的形势看，自国家电网公司成立以来，公司党组非常重视干 伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻 、 纪委关于党风廉政建设和反 工作的一系列指示和要求，狠抓反 各项工作的落实， 干部廉洁自律、查处违纪违法案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。党风廉政建设和反 工作保持了平稳推进、逐步深化的良好势头，为国网公司的 开展提供了有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在xx年工作会议上指出的，也必须看到党风廉政建设存在的问题，一是党风廉政建设和反 工作开展还不够平衡，个别单位存在对反腐倡廉工作重视不够的现象； 二是对权力运行的监督制约机制还不够完善，尚须进一步加强；三是少数 班子贯彻执行 集中制不够严格，在决策“三重一大〞问题上存在走过场的现象；四是落实招标活动管理制度不够标准，违规违纪问题还时有发生。 省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，公司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作，层层落实党风廉政建设责任制，强化 干部廉洁自律宣传教育，加大查办违纪违法案件