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2016年执行总经理
目标责任协议书
甲方:ⅩⅩ公司乙方:ⅩⅩⅩ
为加强公司人力资源管理,提高公司高管人员积极性, 明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标协议书
一、 聘用岗位和时间
甲方聘用乙方担任甲方执行总经理职务, 全面负责公司的经营管理 工作,聘任、考核时间为 2016年01月01日至2016年12月31日, 考核结束后,双方根据实际情况,签订下面年度目标协议书。
二、 乙方的主要岗位职责
战略规划
对年度产品、经营、战略、人才等做规划,并布署达成
经营管理
制定全年营销规划,达成销售额、利润目标,完成新市场开发任务。
形成客户管理方案:老客户维护, (特别是协议客户
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