激励系统设计.pptxVIP

第十讲 激励系统设计;§1 激励的作用机制;1.1 激励的实质和功能;1.2 激励的心理机制;动机激发的方向;1.3 激励过程;行为模式;1.4 激励理论的分类;§2 内容型激励理论;2.1 需要层次论;需要层次论要点;运用五行学说分析需要之间的关系;2.2 双因素理论;双因素理论要点;双因素理论要点;§3 过程型激励理论;3.1 期望理论;期望模式;几点管理建议;3.2 公平理论;公平方程式;个体对不公平的反应;3.3 强化理论;强化的方式;强化的原则;§4 激励系统设计;4.1 个人的期望与组织的给予;4.2 对激励系统设计的要求;4.3 激励应避免的陷阱 ;§5 激励实务;5.1 工作激励;5.2 成果激励;5.3 教育培训激励