卫生检查评比制度.pdfVIP

1 4 有限公司 卫生检查评比制度 / YX-BG-06 A/1 卫生检查评比制度 1.目的 为进一步加强各部门（分厂）行政办公场所的卫生管理，创造美好的 工作、生活环境，特制定本规定。 2.适用范围 各部门（分厂）行政办公场所及责任区的卫生。 3.检查评比办法 3.1 成立卫生检查小组共 6 名，组长： 1 名（办公室主任），组员： 5 名（3 名各卫生区域部门领导轮值， 2 名办公室后勤人员）。 3.2 检查组工作责任 3.2.1 卫生检查评比工作由公司卫生检查小组具体负责。严格按评分管理执 行，合理行使检查小组权利，做到公正、公平的原则。 3.2.2 定期检查：每月定期进行 1 次全厂卫生检查评比（定于每月 28 日）。 3.2.3 不定期管理：组长及组员对厂区卫生责任区进行随时抽查，每月抽查 2 次，检查小组每月召集评比次数不得低于 1 次。 3.2.4 整改方案：对每次抽查或检查不达标部门及车间，检查小组在次日必 须将整改通知书发放到卫生区域负责人，限期整改并跟踪落实。 3.2.5 全厂参与：不定期邀请公司领导或车间员工参与，做到环境卫生人人 有责，环境管理人人负责的主人翁精神。 3.3 检查内容及标准： 3.3.1 各部门（分厂）实行“门前三包”卫生责任制。厂区道路卫生由相应 部门、车间包干清扫，保持道路整洁。非各部门（分厂）所属辖区的公共 通道卫生由办公室负责。 3.3.2 行政办公场内所有物品陈设规范，不得出现乱张贴、乱订、乱画、乱 挂的现象。 3.3.3 办公场所地面保持清洁，四壁无蛛网。 3.3.4 无卫生死角，发现一处按当次评比分值的 30%处理。 2 4 有限公司 卫生检查评比制度 / YX-BG-06 A/1 3．4 检查项目要求及评分标准 按百分制评比总分，所有评分适用于定期与不定期检查，检查项目要求及 评分标准见《行政办公场所检查项目要求及评分标准》。 3．5 奖惩制度合并实施 对每月总评比结果进行综合评分 ,并按分值排列名次 ,对最高分及最低 分的单位进行奖惩。 奖：每月对评比结果进行综合评分，对排名最高分的单位给予 1000 元的奖励，奖励金的支配权限由各单位自由分配。（其中部门经理可获得 20%的奖励金）。 惩：每月对综合评分最低分的单位给予 1000 元的惩罚， 惩罚金额由各 单位承担（其中部门经理承担 20%的惩罚金）。 4、相关文件 无 5、相关记录 5.1 行政办公场所卫生检查评比表 5.2 关于卫生检查结果的通报 3 4 有限公司 卫生检查评比制度 / YX-BG-06 A/1 卫生检查评比项目要求及评分标准 序号 检查项目与要求 扣罚标准 分值 1 办公桌 桌面整洁干净、无污迹，办公物品摆放有序 发现一处不符合扣 1 分 5 2 办公椅 干净，下班或离位 5 分钟以上必须归位 发现一处不符合扣 1 分 5 无灰尘、乱摆放物品，文件摆放有序，有目 3 文件柜