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农村党支部书记党建工作述职报告 各位领导、同志们： 大家好！今年以来，在乡 ( 镇) 党委、政府的正确领导下，作为党 建第一责任人， 我认真贯彻落实乡 ( 镇 ) 党委基层党建责任制目标要求， 紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位， 以推进 “两学一做”学习教育常态化制度化和村 “两委”换届为契机， 以深入开展“村级党支部建设年”活动为抓手，团结带领全村广大党 员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平， 有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。 下面，我就履 行本村党建工作第一责任人职责情况述职如下， 请各位领导、 同志们 评议： 一、主要做法和成效 ( 一) 集中精神抓好支部班子建设 在抓班子建设上， 我带头实行民主决策， 制定了每月一次支委会、 一次“两委”班子联席会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员 间交流沟通， 推动了村级事务的民主化。 通过召开两委会会议建立和 完善了党建例会制度、 理论学习制度。 对乡 ( 镇) 党委下达的各项工作 指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我 村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。 ( 二) 狠抓党员干部教育管理 1. 建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两 委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。 2. 规范党员教育管理。 一是加强学习培训。 严格落实党的组织生 活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习 培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原 则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的 入党积极分子队伍。 本年度培养了×名入党积极分子， 发展×名党员。 二是加强流动党员管理。 对长期不能参加组织生活的流动党员按照相 关规定予以理顺组织关系， 确保了支部党员参学率。 三是加强困难党 员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们 投身农村工作的热情。 四是实施党员积分量化管理。 对党员进行严管 实考，实施 “挂牌明示、积分管理、细化考核、 评星定级” 四个步骤， 从根本上改变了党员管理难的问题。 ( 三 ) 紧紧围绕“发展经济抓党建。 抓好党建促发展”的要 求，完善和落实好 “干部长期受教育、群众真正得实惠” 的长效机制， 健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责， 全面推行“四议两公开”民主决策机制。 1. 落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工 作责任制。形成了村级党组织工作规范化、 活动经常化、决策科学化。 达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。 2. 在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动， 进一步细化、 规范化我村评议党员的标准， 科学合理的与评星定级有 机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理 化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 3. 以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况 结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一季度一考评，探索建立 党员队伍纯洁机制。 ( 四) 抓好村“两委“换届工作。 抓住村“两委”换届的契 机，选好配强村党支部班子，打开视野，拓宽渠道，把政治标准放在 首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、 外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村“两委“班子成 员。抓好后备干部的培养，按照不低于村“两委”职数培养储备后备 干部。积极运用现代信息技术，通过用好微信群 “八桂先锋”手机 客户端等新载体， 充分运用农村党员现代远程教育这个平台， 抓好党 员的培训。 ( 五) 抓好村级组织活动场