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- 2021-07-08 发布于河北
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深圳市工资集体协商协议(参考文本)
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内局部配打算机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行方法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原那么达成如下协议: 第一条 甲乙双方打算工资时遵循公平、自愿、协商全都,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原那么。 其次条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。 第三条 本协议自依法生效之日起至_____年_____月____日止。 第四条 公司实行工资制度。 第五条 公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发放一次。工资发放商定日为每月__日。如遇到休息日,工资发放可以提早或顺延。 第七条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准〔包括根底工资、岗位工资、工龄工资〕为基数。 按平常、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200%、300%工资酬劳。 第八条 员工病假、事假工资支付方法____________。
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