不同用工构成下烟草商业企业思想政治工作探析范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 不同用工构成下烟草商业企业思想政治工作探析范文  　　不同用工构成下烟草商业企业思想政治工作探析 　　思想政治工作是一切工作的生命线。由于历史和体制的原因，目前烟草商业企业大都存在着不同种类的用工成分，特别是在烟叶、卷烟、专卖等一线岗位乃至部分机关岗位上有大量的聘用员工。一线员工队伍作为行业员工队伍中数量最大、与行业专卖管理和生产经营最直接、联系最紧密的队伍，他们的思想状态、言语行为及工作努力的程度，不仅关系到各项工作的推进，而且影响到行业的持续健康发展。如何发挥思想政治工作的优势，充分调动各类员工的积极性、主动性、创造性，凝心聚力，为全面实现“卷烟上水平”战略目标，建设更加规范、更富效率的烟草商业，提供坚实的思想保证，是值得研究和重视的课题，笔者试做如下分析和探讨。 　　一、当前烟草商业员工思想中存在的问题 　　（一）不适应行业快速发展形势。近几年来，烟草行业改革发展步伐加快，随着行业的不断发展，企业对员工在素质、知识、技能等方面提出越来越高的要求，相当一部分员工感到了工作中的巨大压力。这些员工已经习惯了过去的工作岗位和工作模式，满足于已有的知识技能，一旦发生变化和调整，就变得无可适从。如有的员工对行业未来的发展信心不足，对烟草专卖体制感到悲观；有的对自己的工作能力和知识储备产生怀疑，担心