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关于培训方案策划书 5篇 培训方案策划书 篇1 1、目的： 为促进公司各部门储备干部的成长，突出企业人文关怀，完善公司人才储备与开发管理，特制定本方案，以规范和指导新进储备干部的各项管理工作。 2、范畴： 公司各部门以储备人才（干部）引进的各职级人员。 3、定义： 储备干部：指公司为储备人才所招聘的应届专科以上学历毕业生，在相关职能部门挂职培训或工作，暂未授予实际行政职级的人员。 4、培训与管理规划方案： 行政管理方案 储备干部按办公室月薪制人员，确定其考勤与福利待遇。 储备干部公司优先协助其办理调干、调户、转接党 团关系等事务。 储备干部存在生活、就餐等方面存在困难的，行政及时予以协助处理。