中层经理管理技能提升训练 .pptxVIP

;课程特色;课程序曲;企业存在的目的是什么？;;建立竞争优势;中层主管的两大工作职责;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:19:3623:19:3623:196/12/2021 11:19:36 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:19:3623:19Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:19:3623:19:3623:19Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:19:3623:19:36June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:19:36 下午23:19:366月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:19 下午6月-2123:19June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:19:3623:19:3612 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:19:36 下午11:19 下午23:19:366月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;???什么执行不得力？;用新思维来解决问题;专业技巧;;职业经理必备的职业管理技能;第一单元：角色认知;中层主管的挑战——主管之难;中层主管的挑战——主管之难;中层主管的挑战——主管之难;中层主管的挑战——主管之难;;管理者到底扮演何种角色;案例：李经理的工作安排;1、不愿分工，事必躬亲。 2、把最具挑战性的工作留给自己。 3、忽略对员工的培养。;原因分析;李经理的错误（角色错位）;解决方案;中层主管应建立的基本理念;归因于内;?为什么员工的表现不尽人意？;员工开始工作之前的原因……;员工开始工作之后的原因……;?B-1让他们知道要让他们做什么； ?B-2看看他们是否知道怎样做这件事； ?B-3让员工清楚知道为什么要做这件事； ?B-4如果员工觉得你的方法行不通，让他们相信你的方法会奏效 ?B-5如果员工认为他们的方法更好，要做出令人信服的解释为什么他 们的方法不好； ?B-6让员工知道工作的优先解决性； ?B-7让员工相信将来的负面结果不