寿县2008年招商引资工作意见(修改稿).docVIP

PAGE －PAGE 10－ 寿发〔2008〕1号 2008年寿县招商引资工作意见 各乡镇党委、政府，县直各单位： 为进一步加大招商引资工作力度，增强我县经济发展活力，加快县域经济发展，现就2008年招商引资工作提出如下意见： 一、指导思想 充分调动全县各乡镇、各部门招商引资积极性，进一步创新招商方式，扎实有效的开展领导牵头招商、专业小分队驻点招商活动，完善保障措施，创优发展环境，严格考核奖惩，努力引进一批较大的工业项目及创税高项目，实现招商引资工作新突破。 二、工作目标 到位内资和利用境外资金较上年分别增长20%和15%，全年实现到位内资15亿元，利用境外资金200万美元以上，引进投资规模在2000万元以上工业项目20个以上。 三、工作要点 （一）创新招商方式 1、实行县领导牵头、专业招商小分队驻点招商。县委、人大、政府、政协、纪委的县级领导牵头，每位县领导率领2－3家县直单位，成立18个专业招商小分队，外出驻点招商，专业招商小分队队长采取组织推荐、个人自荐相结合的方式，由组织部门从参与招商引资工作的县直有关单位的在编在岗优秀年轻干部中选拔部分人员担任（试用时间2年）。专业招商小分队队长外出招商期间与原单位工作脱钩。每个专业招商小分队确保每年引进1个2000万元以上的工业项目，力争引进1个亿元以上项目。县财政每年拿出100万元外出招商专项经费。牵头县领导负责协调、调度所在专