环境保护党政同责自查自评报告3篇.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 环境保护党政同责自查自评报告3篇 环境保护党政同责自查自评报告第1篇 根据《县环境保护和林业局关于转发各县市环境保护党政同责工作考核指标体系(试行)直部门环境保护党政同责工作考核指标体系(试行)》号文件规定，对照文件内容进行了认真自查，现将自查内容报告如下： 一、加强组织领导方面  1、于每季度召开局党务会、政府办公会，就生态文明建设和环境保护工作进行研究部署，并有1名领导分管环境保护工作，环境保护党政同责、一岗双责在得到了落实。  二、执行政策规定方面  1、支持县环境保护主管部门依法行政，党政领导干部不干预环保部门正常执法监察办案工作。  2、将环境保护已纳入党的宣传工作范围，作为党组学习、党政领导干部及全体干部职工教育培训的重要内容，大力开展环境保护宣传。  三、推进重点工作方面  1、坚决推进污染防治三大战役实施，保持和改善环境质量。  2、持续推进领导干部自然资源离任审计工作，重点关注领导在职期间环境保护情况。  四、落实环境保护督查问题整改方面  认真组织开展环境保护督察发现问题整改工作，按期完成整改任务。  五、强化考核问效方面  1、认真执行《省党政领导干部生态环境损害责任之久纸质细则（试行）》，对生态环境损害负有责任的党政领导干部依法依规严肃问责，在此项考核上得4分。  2、认真落实乡镇党委、政府主要负责人自然资源离任审计制度，在此项考核上得1分。  六、不足之处  虽然完成了各项环境保护党政同责工作目标任务，但在具体工作实施中仍存在不足之处。一是宣传面有局限，没有深入到每一个角落，在今后工作中会继续扩大宣传面，使环境保护意识深入人心；二是没有落实环境保护委员会，有效履行环境保护统一监督管理职能职责，将在以后的工作中严格按照《各县市环境保护党政同责工作考核指标体系（试行）》的各项要求开展工作。 环境保护党政同责自查自评报告第2篇 新疆冠农果蔬食品有限责任公司库尔勒分公司成立于2021年，起初只生产大桶酱，随着投资规模的不断加大，现已转型为以生产马口铁罐小包装产品为主，包括直灌番茄酱、番茄丁、去皮整番茄、调配酱，年生产各类产品10000吨。分公司现有正式职工69人，生产期聘用临时工及实习学生，生产期60天/年，实行两班两运转。为了落实科学发展观，贯彻落实兵师环境保护十一五规划，做到企业的可持续发展，分公司把环境保护工作放在重要位置，不断加大废水处理力度，以保证企业的和谐健康发展。 一、 领导重视，落实制度，明确责任  分公司高度重视环境保护工作，认真贯彻落实十七大精神和《兵团关于加强环境保护工作的决定》，分公司经理一手抓环境保护工作，专门成立了环保办公室，现有环保专职人员3人，兼职人员8人，每月召开例会，对存在的问题进行探讨，寻找切实可行的方案，确保污水达标排放，在年初的计划上，分公司与果蔬公司签订了《2021年库尔勒分公司环境保护目标责任书》，并将其作为一项重要的年度考核指标。  为确保污水处理站的正常稳定运行，分公司制定了严格的规章制度，包括《污水处理站道德规范》、《设备场地管理制度和清扫卫生制度》、《设备维护保养管理制度》、《污水处理站设备维修工职责》、《污水处理站交接班制度》、《污水处理站班长岗位职责》、《运转操作工职责》、《运转巡查操作规程》、《污水处理站设备操作安全规程》、《污水处理站岗位责任制》、《污水处理站安全责任制》，环保办专门督促、  第 1页 /共 5页  检查、落实各项规章制度的执行，明确自己的岗位职责，做到人人身上有责任。  二、 三废综合治理，确保达标排放  1、 废水治理  减少污水排放对于果酱行业来说是减排的关键环节，因为冲洗原料用水量大，所产生出来的废水都会对环境及水资源产生一定的污染和影响。  分公司原有一套1200m3/d污水处理装置，新疆建材设计环境评价部于2021年4月完成该项目环评报告表的编制工作，并于2021年4月28日通过兵团环保局的审批，2021年7月正式运行。2021年分公司新增了1套打浆及蒸发设备、1条番茄丁生产线，随着产能的不断扩大，处理能力已不能满足现有的生产需求，2021年研究决定将污水处理设施进行扩建，新增了一套过滤池、高负荷生物滤池及二沉池，以提高污水处理能力，降低污水排放浓度。  新建的这套污水处理设施，采用生物膜法高负荷生物滤池处理工艺，项目计划总投资430.01万元，其中：土建计划投资174.3万元，设备计划投资170.4万元，安装及其它86.31万元，全部资金由企业自筹。设计处理能力4000m3/d，废水经处理后可达到国家gb8978-1996中二级排放标准。  工艺说明：生产废水首先经过细过滤器过