法院纠纷解决机制经验交流3篇.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 法院纠纷解决机制经验交流3篇 法院纠纷解决机制经验交流第1篇 近年来，法院积极探索多元化解决纠纷的方法和途径，努力将诉讼环节向前延伸，将审判领域向外拓展，尽力把纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，使更多的案件能通过多元化纠纷解决机制得以妥善处理，更好地实现办案法律效果和社会效果的有机统一。 一、强化诉讼调解，发挥法院职能作用解决矛盾。诉讼调解作为我国诉讼制度的重要组成部分，是法院行使审判权的重要方式。法院充分发掘诉讼调解在解决人民内部矛盾、疏导化解纠纷、缓解执行压力、节约司法资源等方面的重要作用。不仅在民事审判工作中进一步重视和加强调解工作，而且积极探索开展刑事自诉案件和刑事附带民事诉讼案件、行政诉讼案件的调解、执行案件和解工作，坚持把调解贯穿于立案、审判和执行全过程。  1.从制度创新入手，规范调解工作，完善调解规则。根据最高人民法院关于调解工作的司法解释精神，创建调解工作长效机制。一是制定完善了《区人民法院民事诉讼调解工作制度》，从提高认识、加强领导、调解适用范围、调解程序、调解方法和考核指标等方面作出明确规定。二是建立了调解工作指导推进机制、调解工作考核奖惩机制等调解运行机制，将调解工作由软任务变硬指标，提出了三个必须。即：将调解程序作为案件审理的必经程序，所有的案件都必须调；重大、疑难案件必须着重调；宣判前的任何调解可能都必须把握。