申报安全生产标准化考核材料3篇.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.12千字
  • 约 8页
  • 2021-07-10 发布于河北
  • 举报
Word文档下载后(可任意编辑) 申报安全生产标准化考核材料3篇 申报安全生产标准化考核材料第1篇 一、企业申报申请安全生产标准化考评的企业,应按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)要求及相关考评办法进行自评,根据本企业安全生产标准化工作创建状况和自评结果提出书面申请。经所在地区、县(市)级安全生产监督管理局(以下简称区、县(市)局)同意后,提交以下材料: 1.企业安全生产标准化评审申请(见附件1)。 2.设立有安全生产许可的,许可证副本复印件。 3.工商营业执照副本复印件。 4.评审单位评审结论及相关评审资料。 5.企业平面布置图。 6.厂房和主要生产设备、消防设施、原材料清单。 7.主要产品技术文件(包括产品结构图、产品主要成份、工艺流程、产品标准)。 8.事故记录和隐患整改记录等其它相关资料。 9.企业安全生产标准化评审报告(见附件2)。 10.评审机构要求提交的其它材料。 11.将标准化建设的相关资料录入沈阳市企业安全生产标准化信息管理系统 提交的材料应当统一使用A4纸制作,按照所列顺序装订成册,编制页码,列出目录,并在首页(封皮)加盖公章。 申报安全生产标准化考核材料第2篇 由中铁十二局集团建安公司承建的新苏州火车站,是一座集铁路、城市轨道、城市道路交通换乘多功能于一体的大型铁路交通枢纽工程。该工程由南侧普速站房、北侧城际站房和跨线高架候车厅三部分组成。地上两层,地下三层,地上一层和地下一层为出站通道层,地上二层为候车大厅,地下二、三层为2、4号地铁车站,总建筑面积85717平方米,中标价12.36亿元。2021年11月28日开工建设。其工程体量大、工期紧,科技含量高、安全风险高。 目前,北站房已于2021年7月1日正式开通运营,赢得社会好评,北站房主体结构荣获了苏州市2021年优质结构奖。 结合目前南站房施工具体情况,该项目部在工程建设过程中,从标准化源头做起,实现了管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化及过程控制标准化。结合现场实际,围绕流程管理,优化工作流程,先后制订管理制度90余项;精选能力强、有经验的管理人员组建团队,并不断做好位标准化管理专题培训工作,着力提升人员标准化管理水平;以现场布臵、施工设备、物资材料、安全生产、环境保护、文明施工六大方面为突 破口等开展标准化工作,突出重点、以点带面、细化工作、落实责任,实 现现场全面受控;将质量、安全、进度、合同、技术、环保和资料管理等七个方面作为重点,将标准化管理贯穿于整个建设过程,体现在工程实体效果中,最终实现过程控制标准化。 一、管理制度标准化,建立高效管理机制 1、以科学管理构架提供高效的管理平台 由中铁十二局建安公司副总经理担任项目长,四名项目管理经验丰富的高级工程师担任副经理,设技术、计划、财务三总师,两名副总工程师协助总工程师工作。为高效优质完成南站房施工任务,根据施工现场需要,该项目部下设A、B、C、D四个工区,地铁、安装、钢结构3个专业施工小组。项目立体化管理由指挥层、组织层、作业层三大系统组成。立体化的组织指挥系统,确保了项目管理信息顺畅,指令指示落地有声,项目运行快速高效,有序化管理彰显效力。 2、以管理制度标准化奠定坚实管理基础 为确保管理理念在实际工作运行中得到深入贯彻,中铁十二局苏州站项目部以《工程项目管理制度汇编》为蓝本,结合项目管理的实际,制定了施工与技术管理、安全质量等15个方面95项《苏州站标准化管理制度》,全面系统的管理制度为项目健康发展奠定了坚实基础。 二、人员配臵标准化,实现人员、物资、设备合理配臵 根据铁路站房项目工作岗位的要求,精选71名优秀管理者组成项目管理团队,实现了岗位设臵、人员素质满足管理需求。班子成员9人,中层管理人员27人,高级工程师6人,国家注册安全工程师4人,具有国家安全考核执业资格8人,工程师32人,专职安全员4人。 1、全面实施架子队模式 根据9521 架子队管理模式,根据承担的工程项目、专业特点,按不低于1152人员的配臵要求,成立了五大专业架子队,除领工员外均为企业正式职工。坚持技术人员、作业人员岗前培训、考核上岗。 2、购租结合配臵机械设备 严格履行设备选型论证、配臵分析、逐级审批、持证上岗、运行检查管理程序,采用自行采购、市场租赁相结合的方式,先后配臵5台大型塔 吊、2台大吨位履带式吊车,6台汽车吊,20台挖掘机,50辆自卸汽车,现代化的机械设备有力支撑了施工机械化、专业化水平需求。 三、现场管理标准化 1、生产区、办公区、生活区设臵规范,满足人文性、和谐性 制定了《文明工地创建规

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档