惠普管理流程课程2.pptxVIP

搜集信息的方法;搜集信息的计划;执行计划;;执行计划; ;练习标准答案;练习标准答案;小组成效检讨;发展共同的工作计划案例研究;;领导行动, 以身作则预期成效;领导的重要性;;辅导计划的执行;审核进度;给予和请求回馈意见;支援与栽培员工;开放及坦诚的沟通 期望别人做到的事自己先做好 言行要一致;庆祝每一次小的成功 肯定个人的成就 让每一个人的贡献有目共睹;走动式管理;优秀管理者的行为（IV. P.16);优秀管理者行为表;优秀管理者的行为;一对一会谈过程;一对一会谈原则;领导行动案例研究;待办事项;;以人为本的管理精神 - 教导员工;马斯洛和赫兹柏格的比较;赫兹柏格: 工作满意因素;;评估工作成果和执行过程(方法)预期成效;;评估工作成果与执行过程持续改进Continuous Improvement;评估工作成果与执行过程案例;评估工作成果与执行过程;;;发展及执行提升自我管理水平的计划评论及反馈(Personal Critique);如何将POM应用到企业或部门?执行计划;Personal Critique(110 min)原则;回馈;与改变自己相比, 改变世界并不是最困难的;;;优秀团队的行为;管理者的重要性;POM是提升管理能力的重要手段;POM的哲学观;;作为领导者(LEADER) 一辈子努力的目标;学习的效果来自于采取行动, 将“观念”转变成实际可行的方案并付诸实施.;开始是朋友 结束是兄弟姐妹 感谢每个人 投入 学习精神 祝每一位“火腿族”成功;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:48:0519:48:0519:4812/1/2020 7:48:05 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2019:48:0519:48Dec-2001-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:48:0519:48:0519:48Tuesday, December 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2019:48:0519:48:05December 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十二月 20207:48:05 下午19:48:0512月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 207:48 下午12月-2019:48December 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/1 19:48:0519:48:0501 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:48:05 下午7:48 下午19:48:0512月-20